Der Praxiserfolg-podcast

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Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Ich durfte bei einer ganz tollen Reise dabei sein: bei der Dental Cruise Reise in den Orient. Warum lege ich Ihnen so eine Fortbildungsreise ans Herz? Aus den folgenden drei Gründen: 1. Der Austausch. Auf so einer Reise ist man mit so vielen Menschen unterwegs, mit anderen Zahnärzten und man merkt schnell, dass man vor den gleichen Herausforderungen steht. 2. Nutzen Sie den Tapetenwechsel! Sie sollen für ein paar Tage im Jahr einmal an einen anderen Ort reisen, um den Kopf frei zu bekommen und so die Chance zu haben auf Ideen zu kommen, die vielleicht andernfalls undenkbar wären. Der Kopf wird frei und arbeitet ganz anders. 3. Die Menschen mit denen Sie dort sind. Seien es die Referenten oder die Teilnehmer selbst. Wenn Sie dazu Fragen haben schreiben Sie mich gerne an oder melden Sie sich direkt bei Abdou Nakhla: https://dental-on-tour.de reisen@dental-on-tour.de +4925742889972 +4915754203336 Und wenn Sie sagen, dass Sie Ihre Praxis j

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Unser heutiges Thema: Geldanlage - Interview mit David Tappe Teil 1. Für die heutige Podcast-Folge habe ich mir einen Gast eingeladen, Herrn David Tappe. David führt seine eigene Firma, die Tappe Consulting AG, in der er andere Menschen hinsichtlich der Analyse ihrer Geldanlagen, Verträge, Altersvorsorge und Vermögensverwalter-Verträge unterstützt. So versucht er vor allem die versteckten Kosten seiner Kunden aufzuzeigen, sodass diese ihr Geld wieder besser anlegen können. Wenn Sie Fragen oder Anregungen für die nächsten Podcastepisoden haben, schreiben Sie mir gerne eine Mail an kontakt@svenwalla.de. Oder lernen Sie mich kennen und wir sprechen gemeinsam darüber, wie Ihre Praxis noch erfolgreicher wird! Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! Immer wieder werde ich gefragt welches Zeiterfassungssystem am besten ist und welches System ich empfehlen kann. Meine Empfehlung ist im Grunde immer eins: das Zeiterfassungssystem von Solvi. Und damit ich Ihnen hier ein paar nützliche Infos mit an die Hand geben kann, habe ich als Expertin Lea Schrepfer von Solvi eingeladen. Wenn Ihnen diese Episode gefallen hat und Sie auch mit Ihrer Praxis weiter kommen möchten, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de und wir unterhalten uns über alle wichtigen Themen in Ihrer Praxis!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Kennen Sie das in der Praxis auch? Sie beschäftigen sich schon mit Social Media, aber irgendwie wollen die Follower Zahlen nicht so richtig ansteigen. Mit diesen 6 Tipps wird das für Sie in der Zukunft kein Problem mehr sein! Wenn Sie wissen möchten wie Sie Ihren Social Media Auftritt noch besser aufstellen können, dann besuchen Sie uns doch am 04. November in Stuttgart beim Zahnarzt Strategietag (www.zahnarzt-strategietag.de) oder buchen Sie sich direkt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de Wir freuen uns auf Sie!

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket für den 2. Zahnarzt Strategietag am 04. November 2023 in Stuttgart! Wir beschäftigen uns an diesem Tag von 10:00 bis 18:00 Uhr intensiv mit Ihrer Zahnarztpraxis und schauen wie Sie für Ihre Zukunft die beste Strategie erarbeiten können. Außerdem werden auch diese Dauerbrenner Themen behandelt: ✅ Umsatzsteigerung ✅ Mitarbeiterbindung ✅ Mitarbeiterneugewinnung Sichern Sie sich Ihr exklusives Ticket jetzt hier: https://zahnarzt-strategietag.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Das Thema Mitarbeiterbindung in der Zahnarztpraxis ist ein Thema das aktueller denn je und ich möchte Ihnen nochmal 5 Tipps mit an die Hand geben, wie Sie es schaffen können Ihre Mitarbeiter für sich zu gewinnen und zu binden: 1. Wertschätzung und Werte! Was sind Ihre eigenen Werte? Was vertreten Sie? Was ist Ihnen persönlich und in der Praxis wichtig? 2. Wir müssen fördern! Reden Sie mit Ihren Mitarbeitern über das persönliche Vorankommen! 3. Haben Sie eine feste Praxisorganisation? Hat Ihr Praxisteam einen Ansprechpartner? Können Ihre Mitarbeiter richtig arbeiten und gibt es eine klare Struktur? 4. Gibt es bei Ihnen Mitarbeitergespräche? 5. Finanzielle Bildung! Wie sieht der Lohn aus? Gibt es Bonus Zahlungen? Hier geht es zur Podcastfolge : https://audio.podigee-cdn.net/937821-m-6bb2da7188e15cae0b1eec52b5261851.mp3?source=feed Zusatzipp: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie gerne mit Ihnen arbeiten und dass sie wichtig für die Prax

Jetzt kostenloses Erstgespräch ausmachen auf www.svenwalla.de! Erfahren Sie von Esther-Vivienne Stolp, Expertin für Employer Branding, was Sie in Ihrer Praxis tun müssen um Wunschpatienten zu finden und die richtigen Mitarbeiter für Sie zu gewinnen! Wenn Sie über Ihre Strategie in der Praxis sprechen möchten und die einmalige Möglichkeit haben möchten intensiv an einem Tag über alle Themen in Ihrer Praxis zu sprechen, dann besuchen Sie uns am 04. November in Stuttgart auf dem Zahnarzt-Strategietag! Sichern Sie sich Ihr Ticket jetzt unter: www.zahnarzt-strategietag.de Wir freuen uns auf Sie!

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Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Heute geht es nochmal um ein etwas fachlicheres Thema: die Parodontitis Behandlung in 2024. Die Frage ist: wie gehen Sie damit um? Wir wissen, dass es eine echte Sauerei ist, von 0 auf 100 und von 100 wieder zurück auf 0 zu drehen. Wir wurden schön heiß gemacht, die PA zu machen und viele Praxen sind darauf hereingefallen. Ich habe letzte Woche zwei Nachrichten von Kunden aus Niedersachsen bekommen, die haben beide einen Brief für ihre Nachzahlung bekommen. Es ist nicht die Lösung keine Parodontitis Behandlung mehr zu machen. Aber was ist dann jetzt die Lösung? Sie müssen sich die Frage stellen: wie gehen Sie jetzt mit der Park um? Sie brauchen eine Paro-Strategie. Und die muss nicht nur in Ihrem Kopf sein, und im Kopf der DH und der ZMP und des Teams, die müssen das auch kommunizieren können und noch viel wichtiger: dahinter stehen! Ein Beispiel dafür kann zum Beispiel so aussehen: Wir sollten versuchen, die Patienten die wir schon g

Jetzt kostenloses Erstgespräch ausmachen auf www.svenwalla.de Am Ende des Tages gibt es nur eine Lösung, wenn wir nicht den kompletten Betrieb herunterfahren möchten und weiterhin gute Zahnmedizin anbieten wollen: Nämlich den Honorarumsatz auf privater Ebene zu steigern und zu verbessern! Dazu gibt es nun auch ein Webinar: am 25. September darf ich hier zu Gast sein und über mein Herzensthema referieren. Hier werde ich 10 Tipps an die Hand geben, wie Sie Ihren Umsatz und Gewinn sofort steigern können. Ich lade Sie herzlich dazu ein, an diesem Webinar teilzunehmen und ein Plädoyer dafür auszusprechen, sich mehr mit seinen Zahlen zu beschäftigen, ohne dabei geldgierig zu sein und sich von dem Gedanken zu verabschieden, dem Patienten etwas verkaufen zu müssen. Ich verspreche Ihnen: es wird sich nicht nur rechnen und lohnen, sondern Sie werden, wenn Sie einen oder zwei dieser Tipps umsetzen, dann wird sich Ihre Arbeit in der Zahnarztpraxis verändern und deutlich verbessern. Melden Sie sich jetzt zum We

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Ich muss Ihnen etwas erzählen: wie der ein oder andere aus unserer Beratung schon weiß, haben wir in unserem Programm unter anderem unsere Live-Calls. Und seit dieser Woche haben wir diese Calls weiter ausgeweitet und zwei neue Calls dazugenommen - den Open Call, bei dem alle aus der Praxis ihre Bedenken, Probleme und Herausforderungen die sie gerade beschäftigen äußern können und zum anderen den Mindset Call. Warum haben wir einen Mindset Call? Sie alle sind Zahnmediziner, Sie alle haben studiert, Sie wissen wie es geht - aber: es gibt Gründe, die halten Sie zurück gewisse Dinge zu machen. Und das kann man in der Regel nur in einem Mindset Call lösen. Welche Gründe könnten das sein? 1. Geldgespräche! 2. Mein Team macht nicht was ich sage! 3. Ich bin im Hamsterrad! Heute hatten wir den ersten Mindset Call und das war der Oberhammer. Ich habe dafür einen externen Mindset Coach beauftragt den ich auf Herz und Nieren geprüft habe und mein

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Wir kennen Sie alle - Nachrichten, die unsere Gelassenheit im Tagesgeschäft schon einmal ins Wanken bringen können. Ich bin diese Woche aus dem Urlaub zurück gekommen und bei uns und auch bei meiner Frau im Team ist es so, dass Nachrichten wie "Das hat nicht geklappt" oder "Das ist schief gegangen" erst nach dem Urlaub auf dem Schreibtisch liegen. So haben am Montag die folgenden Nachrichten auf mich gewartet: 2 Schwangerschaften, eine Kündigung, eine Klage vor dem Arbeitsgericht, ein kaputter DAC und ein gebrochenes Handgelenk. Das kann schonmal zu Kopfzerbrechen führen und auch zu Sorgen die man sich macht. Ich sehe solche Dinge mittlerweile mit Gelassenheit. Sie ändern nichts an der Situation wenn Sie sich mental und emotional verrückt machen. Wir wissen mittlerweile, auch da sind wir reingewachsen, wie die nächsten Schritte aussehen, wie Lösungen aussehen und wie wir die Kuh vom Eis bekommen können. Und vor allem wissen wir, das wir

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! Erfahren Sie in dieser Podcast Folge wie Sie mit diesen drei Tipps Ihr Praxis Ranking bei Google deutlich verbessern und halten können! 1. Unternehmensprofil aktiv und aktuell halten! 2. sorgen Sie für positive Bewertungen! 3. verwenden Sie überall die selben Daten! Wenn Sie mehr zu diesem Thema erfahren wollen, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de oder besuchen Sie uns am 22. & 23. September in Düsseldorf bei der Masterclass of Dental Business. Die Tickets gibt es unter www.mehr-praxiserfolg.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Wer kennt es nicht - da sitzt man nun wieder am Schreibtisch vor dem PC und weiß nicht was man posten soll, es fehlen einfach die Ideen. Das muss nicht sein! Mit diesen drei Tricks wird es in Zukunft einfach sein immer genügend Content für Instagram und Facebook zu haben: 1. Content-Recycling 2. die Fragen beantworten die von der Zielgruppe gestellt werden 3. inspirieren lassen! Wenn Sie noch mehr Tipps zum Thema Social Media haben wollen und wissen wollen wie Sie Ihre Praxis am besten voran bringen können, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Es wird Zeit für Veränderung! Erkennen Sie jetzt was Sie verändern können um endlich weiter zu kommen. Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket für die 4. Masterclass of Dental Business mit Professor Dr. Günter Dhom und mir am 22. & 23. September 2023 in Düsseldorf! Lassen Sie sich diese beiden Tage bei denen auch Professor Dr. Günter Dhom wieder mit dabei sein wird nicht entgehen! Wir werden über alle Zahnarzt-Unternehmer Themen, unter anderem über: ✅ Mitarbeiter ✅ Umsatz- und Gewinnsteigerung ✅ Struktur & Organisation Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket

Jetzt kostenloses Erstgespräch ausmachen unter www.svenwalla.de. Diese Podcast Episode ist für alle selbstständigen Zahnärztinnen und Zahnärzte, die in ihrer Praxis einen angestellten Zahnärztin oder einen angestellten Zahnarzt haben. Oft werden Zahnärzte angestellt aus folgenden Gründen: - man will wachsen -man will größer werden .. und dabei lässt man den Zahnarzt dann einfach so laufen ohne einen direkten Blick auf die Zahlen zu haben. Und dann passieren häufig zwei Dinge: 1. die angestellten Zahnärzte machen eine Zahnmedizin, die garnicht im Sinne des Inhabers ist 2. am Ende des Tages verdienen sie kein Geld. Mit dem Schritt einen angestellten Zahnarzt anzustellen sind Sie nicht mehr nur selbstständiger Zahnarzt, sondern Sie sind mit diesem Schritt Unternehmer. Wir müssen uns also folgende Dinge anschauen: -Wie hoch ist der Honorarstundenumsatz des angestellten Zahnarztes? -warum ist der so niedrig wenn er unter 200 Euro liegt? Wenn wir herausgefunden haben, woran das liegt, dann fängt

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Die meisten vermeiden Führung. Und das ist auch der Grund warum die Dinge früher oder später in die Hose gehen. Führung ist ein ganz wichtiges Thema, das wir aktiv angehen müssen. Und das ist etwas, was die Mitarbeiter auch merken. Menschen merken ob Sie ein verlässlicher Arbeitgeber sind und sie merken auch ganz genau: Oh hier bin ich falsch. Und das ist gut so! Wir haben immer wieder die Erfahrung gemacht, dass Klarheit in der Sprache, Klarheit in Aussagen, Klarheit in der Führung dazu führt, dafür sorgt, dass Sie genau die Menschen um sich herum haben mit denen Sie gerne und gut arbeiten und dass andere irgendwann feststellen: ich bin hier nicht mehr richtig. Das ganze können Sie auch forcieren, indem Sie ganz klare Gespräche führen in denen besprochen wird, was die gegenseitigen Erwartungen sind und ob diese noch immer für beide Seiten erfüllbar sind. Sorgen Sie dafür, dass die Erwartungen klar sind! Schauen Sie, dass auch jeder das ma