Omsorgspodden

Äntligen finns det ett nytt avsnitt av Omsorgspodden! Nina Älvenstrand, Konsult- och projektchef på Pulsen Omsorg, är dagens gäst och tillsammans pratar vi om de projekt som genomförs på Pulsen Omsorg. Nina berättar om hur ett införandeprojekt går till från ax till limpa – något som till och med gav Lisa en bättre inblick i sin egen organisation. Vi får dessutom veta mer om Ninas kärlek till varmt väder och framförallt det i Spanien, där hon har en lägenhet som besöks flitigt. Precis som Stina har Nina en gedigen karriär bakom sig på Pulsen Omsorg med flera olika roller i bagaget. Det var därför extra kul att få prata med henne och grotta ner oss i hur projekten ser ut nu jämfört med förr. Stina nämner också en fantastiskt rolig nyhet – nämligen att Omsorgspodden kommer göra debut på årets upplaga av Almedalsveckan! Vi kommer befinna oss i vackra Visby hela veckan för att agera flygande reportrar. Under en vecka med så spännande och viktig samtal vill vi passa på att prata med så många olika framstående pe

Jonas Toftefors, CDO på Pulsen Group, återkommer till podden efter 4 hela år! En gång i tiden besökte han avsnitt 24, och nu är han tillbaka för Omsorgspoddens 88:onde avsnitt. Under dessa fyra år har Jonas hunnit med mycket, och han berättar i dagens avsnitt om sina engagemang både inom och utanför Pulsen Group samt sitt stora intresse för hästar. Vi djupdyker framförallt i Jonas arbete med externa samarbeten där både Borås Stad och Borås Högskola är några. Genom digitalisering, idéarbete och samarbete är han med och skapar utrymme för både kunskap och utveckling även utanför Pulsen Groups koncernbolag. Tusen tack Jonas Toftefors för ett spännande samtal och vi hoppas att det inte dröjer 4 år innan du kommer tillbaka till Omsorgspodden nästa gång!

Producent-Lisa vänder uppochner på Omsorgspodden genom att sätta programledare Stina Thorell på heta stolen. Efter fem år (!) av att leda Omsorgspodden var det dags att vända på steken och låta Stina berätta om sig själv, sin resa på Pulsen Omsorg men också vem hon är utanför kontorets trygga väggar.

Nu tänker ni kanske – Vad har Stina och Lisa gjort nu? Ska HR komma på besök? Var inte oroliga! Vi har nämligen bjudit in vår eminente HR Frida Svenningsson för att prata om de fördelar som finns med att jobba på Pulsen Omsorg. Med ett stort fokus på både fysiskt och psykiskt välmående ser Frida till att ge Pulsen Omsorgs medarbetare det bästa förutsättningarna till att må så bra som möjligt – både på och utanför arbetet. Stina och Frida pratar bland annat om Pulsen Health Challenge, en utmaning för att främja vardaglig fysisk aktivitet så kontorsarbete medför en hel del stillasittande. Det var otroligt roligt att få prata med Frida och höra mer om hur viktigt det är att skapa utrymme för välmående på ett företag. Utan friska och glada anställda – inget fungerande företag. Tusen tack till Frida för att vi fick möjlighet att gräva ner oss i hur HR hjälper till på en arbetsplats! Välkommen att lyssna på Omsorgspodden! Har du tankar/idéer eller vill du kanske bara ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@puls

I detta avsnitt välkomnar vi Monica Hennum, Head of Product Management på Pulsen Omsorg, till Omsorgspodden! I en presentation av sig själv berättar hon om sitt enorma intresse för sport, varför norska atleter alltid är hennes favoriter samt hur årets höjdpunkt redan har passerat. Vidare diskuterar Monica och Stina Pulsen Omsorgs nya satsning för anhöriga och närstående till personer i behov av vård och omsorg. Med fokus på individen skapas nu en ny lösning i form av en app, där anhöriga har tillgång till information om deras närståendes vårdplaner och insatser. Genom att en anhörig får transparent insikt i brukarens planerade insatser skapas trygghet för både utförare, brukare och anhöriga. Ett otroligt spännande samtal med mycket information om vad som komma skall på Pulsen Omsorg. Välkommen att lyssna på Omsorgspodden! Har du tankar/idéer eller vill du kanske bara ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Välkommen tillbaka till ett nytt år och självklart ett nytt avsnitt av Omsorgspodden! Vi är glada över att börja året med ett extra speciellt avsnitt. Efter en nominering som ”Årets Engagemangsledare” till företaget &Frankly välkomnar vi Nermin Avdic för att diskutera engagemang, ledarskap och positiva relationer på arbetsplatsen. Nomineringen lyder: ”Nermin Avdic, Customer Experience Manager på Pulsen Omsorg är en riktig teamplayer. Med sin omtänksamma närvaro får han alltid sina kollegor att känna sig sedda och inkluderade på arbetsplatsen. Nermin inspirerar och uppmuntrar dagligen sitt team till att utvecklas, växa och att ta plats i sitt arbete, ja så lyder rösterna från hans kollegor. Han ger utrymme för eget ansvar men finns samtidigt där för råd och som en stabil stöttepelare. Man kan därför konstatera att det här med att skapa motivation och engagemang är lite av Nermins expertis!” Välkommen att lyssna på Omsorgspodden! Har du tankar/idéer eller vill du kanske bara ge feedback? Hör av dig på omsorg

Omsorgspoddens sista avsnitt för året – nr 83 närmare bestämt – är äntligen här! I detta avsnitt har vi besök av Sophie Kallin, Pulsen Omsorgs CISO. Sophie är relativt ny på Pulsen Omsorg och berättar om hur det är att vara ny som informationssäkerhetsexpert hos oss. Vi får ta del av det som ligger som fokus hos Sophie just nu men hon gör även omvärldsspaning i avsnittet - vad är på tapeten kopplat till informationssäkerhet just nu? Häng med oss på ytterligare ett avsnitt av Omsorgspodden! Har du tankar/idéer eller vill du kanske bara ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Omsorgspodden överraskar med en julklapp så här i december – nämligen ett bonusavsnitt! Då praktikanten Alice Rudholm har befunnit sig på Pulsen Omsorg tog vi tillfället i akt och frågade om hennes praktik, hennes tankar om det stundande jullovet och inte minst vad hon har önskat sig i julklapp. Samtidigt blickar Stina och Lisa tillbaka på året och reflekterar över alla de avsnitt som de hittills har spelat in. Men oroa er inte – det kommer ännu ett spännande avsnitt innan vi går på julledighet här på Pulsen Omsorg! Håll utkik under vecka 51 för att vara först med att lyssna på Sophie Kallin som berättar om Pulsen Omsorgs arbete med informationssäkerhet och varför det är så viktigt. Vi kan lova att det är ett avsnitt ni inte vill missa! Välkommen att lyssna på Omsorgspodden! Har du tankar/idéer eller vill du kanske bara ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Avsnittet för den här veckan är tillsammans med Klas Nilsson som arbetar på SKR, Sveriges Kommuner och Regioner. Klas jobbar som projektledare i ett mycket spännande utvecklingsprojekt. Projektet går ut på att tillsammans med kommuner och leverantörer utveckla verksamhetssystemen inom socialtjänsten, och i det kommer man bland annat jobba med hur man kan ta fram gemensamma krav för upphandling och leverantörsdialoger samt hur man kan samordna leverantörerna i syfte att skapa tekniska standarder. Häng med på ett spännande avsnitt av Omsorgspodden! Har du tankar/idéer eller vill du kanske bara ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Omsorgspodden välkomnar er till ett avsnitt med mycket värme för att tina upp mörka och kalla höstdagar. Dagens gäst är nämligen Eva Fröberg som är Human Resource Manager för Pulsen Group och Årets förebild inom HR enligt Karriärföretag. Mötet med människor, arbetet med UPAL och längdskidåkning är bara tre saker som ligger Eva väldigt varmt om hjärtat. Stina och Eva minns deras senaste samtal (som skedde för hela tre år sedan här på Omsorgspodden!) och pratar vidare om ämnen som än idag är hjärtefrågor för Pulsen Groups HRM. De diskuterar dessutom de initiativ som pågår inom people & culture som till exempel Pulsen Groups arbetsgivarerbjudande. Kort och gott är det ett avsnitt med fokus på hur Pulsen arbetar med människor – både anställda och kunder. Ett stort tack till Eva Fröberg för ett fantastiskt samtal och fina insikter. Vi hoppas att det inte tar ytterligare tre år innan Eva är tillbaka hos Omsorgspodden! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av

Välkommen till ett färskt avsnitt av Omsorgspodden! När hösten tillsammans med mörkret och kylan kryper sig på passar vi på att värma upp din vardag med skratt och härlig stämning. Programledarna Stina och Josefine sitter denna gången ner med de områdesansvarig produktägarna Linda Glaadh och Mikael Bengtsson. De är båda ansvariga för utvecklingen av varsin tekniktjänst på Pulsen Omsorg – nämligen Combine Plan samt Combine Act. I avsnittet får ni veta mer om hur arbetet med dessa ser ut och varför det är viktigt med nära kundkontakt när man utvecklar nya tjänster. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Omsorgspodden är tillbaka efter en välförtjänt semesterperiod där vila, mat och tid med familj har stått i fokus för de båda programledarna Stina och Josefine. Väl tillbaka kickstartar de den nya terminen – som Stina brukar säga – med ett avsnitt fyllt av skratt och spännande diskussioner. I avsnittet gästas de nämligen av ingen mindre än Johan Kronander, IAM på ID North. IAM, eller Identity and Access Manager, har varit Johans roll i 15 år. Många känner nog till Bank ID, vilket är en central tjänst i arbetet som IAM. Han berättar om att en enkel förklaring av jobbet som IAM är att se till att rätt person får rätt tillgång till rätt information, på rätt tid. Lyssna för att få veta mer om Johans stora passion för kaffe, Josefines upptäckt om vad en IAM är och Stinas misstag i att inte bjuda på fika. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Äntligen är den här - sommaren! I det sista avsnittet av Omsorgspodden innan sommarens semester sitter Stina och Josefine ner med Pulsen Omsorgs VD, Magnus Skebäck, samt säljchef, Fredrik Haase. De sammanfattar de senaste 6 månaderna och pratar dels om utveckling som har skett under året, men också om utveckling som kommer ske både inom kort och lång sikt på Pulsen Omsorg. Magnus berättar om hur vi arbetat med vår kommunikation för att visa att vi är en spelare på marknaden med ett genuint arbete som kommer från hjärtat. Dessutom får vi höra om hur arbetet under våren och sommaren har lagt grunden för höstens arbete och spännande utmaningar. Magnus och Fredrik delar också med sig av den roliga nyheten att de kommer befinna sig på Almedalsveckan den 4-8 juli på Gotland. Omsorgspodden är tillbaka efter sommaren med nya spännande gäster och intressanta ämnen. Vi hörs då! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Omsorgspodden är tillbaka och gäst är ingen mindre än Magnus Winther! Han beskriver sig själv som en hyfsat gråhårig snubbe från Stockholm som har en grund i psykoterapi och numera arbetar med ledarskap. Magnus har under ett års tid arbetat med Transformativt ledarskap tillsammans med ledningen, chefer och individer på Pulsen Omsorg. Tillsammans pratar Stina, Josefine och Magnus om att skapa mening och värde för individen samt ett större engagemang. Detta ger ökad effektivitet och ökat välmående för individer i en organisation. Han berättar även mer om "The four I:s", som inte är att förväxla med The four eyes. Ett otroligt spännande och lärorikt avsnitt med nyttiga tankeställare som vi tycker att alla skall ta del av. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Äntligen var det dags igen - ett färskt avsnitt av Omsorgspodden! Denna gången tackade Stina och Josefine för teknikens under som tillät dem att prata med Caroline och Katarina som befann sig på Pulsen Omsorgs kontor i Bergshamra, Stockholm. 405 km bort berättade de om deras roller som verksamhetskonsulter - om utmaningarna som finns men också om glädjen i att arbeta som ett team. Vi på podden fick en helt ny inblick i verksamhetskonsulternas arbete, deras uppgifter och vad som krävs för att göra ett bra jobb. Dessutom hintar Josefine om att Pulsen Omsorg framöver kommer söka många fler verksamhetskonsulter, så om du är intresserad av att veta vad ett sådant arbete skulle kunne innebära så är du varmt välkommen att lyssna på avsnittet för att få en fantatstiskt fin inblick! Om du känner ett oemotståndlig längtan efter att få bli en del av gänget så kan du höra av dig direkt till josefine.theorin@pulsen.se. Tack Caroline och Katarina för ett supertrevligt samtal! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tanka

Välkomna tillbaka till ett nytt avsnitt av Omsorgspodden! Efter årets påskledighet är Stina och Josefin tillbaka med en mycket speciell gäst i podden - Marie Koivisto från Munkedals kommun! Munkedals kommun är en av Pulsen Omsorgs kunder och i avsnittet berättar hon om hur det är att arbeta som systemadministratör för Combine i kommunen. Marie berättar också om samarbetet mellan de två andra kommunerna Lysekil och Sotenäs, som även de är kunder till Pulsen Omsorg. Tillsammans har de tre kommunerna samarbetat i införandet av Combine och Marie berättar om fördelarna med att vara flera kloka människor i ett stort projekt. Det blev ett fantastiskt samtal med värdefull insikt i kommunernas arbete med Combine. Både ris och ros får plats i diskussionerna, vilket är ovärdelig kunskap för oss på Pulsen Omsorg i vårt arbete mot att göra Combine till den bästa IT-tjänsten som för välfärden framåt. Tack Marie för att vi fick chansen att prata med dig den soliga dagen efter påsk! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden!

Våren närmar sig med stormsteg och Omsorgspodden firar detta med ett rykande färskt avsnitt. Här tar vi med er lyssnare på ett nytt slags äventyr - nämligen att spela in med en gäst på distans! Med ny utrustning och bra teamwork fick vi äran att prata en stund med Emma Karlsson, supportkonsult på Pulsen Omsorg. Emma berättar om hur en vardag som supportkonsult kan se ut och hur ett nytt arbetssätt har effektiviserat arbetet på supporten. Hon förklarar vad skillnaden är mellan första linjen och andra linjen, och försöker sig även på att förklara för er lyssnare vad en ”docker" är. Tack för inblicken i din vardag, Emma! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden. Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Äntligen ett nytt avsnitt! Efter ett trippelfall av sjukdom så är Omsorgspodden äntligen tillbaka - bättre än någonsin - med Stina, Josefine och Lisa. I detta avsnittet pratar trion om Pulsen Omsorgs resa framåt och vilka möjligheter det medför, speciellt för arbetstagarna som får möjlighet att påverka företagets framtid mer än någonsin. De pratar även om filmsinpelningen som ägde rum på kontoret i januari samt hur sociala media inte är så enkelt som det verkar. Dessutom pratar Josefine rekrytering och efterlyser glada, energiska och initiativtagande it-gurus inom flera olika områden. Lyssna för att få veta mer eller mejla josefine.theorin@pulsen.se. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Äntligen var det dags igen! Omsorgspodden är tillbaka med årets första avsnitt där Stina och Josefine pratar med Pulsen Omsorgs VD Magnus Skebäck. Tillsammans tittar de tillbaka på det gånga året och delar med sig av tankar och reflektioner. Magnus berättar att han går in i det nya året med tillförsikt efter ett tufft 2021 med Covid-19, som dock visade sig vara hans absolut bästa år på Pulsen Omsorg. Dessutom blickar de framåt och pratar om spännande nya händelser som ligger i framtiden för Pulsen Omsorg. Vi är spända och exalterade över att påbörja ännu ett år med er lyssnare och hoppas att ni alla kommer få ett friskt och lyckligt 2022. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se Ps. För er som blir nyfikna på de tjänster som Pulsen Omsorg just nu eftersöker kan ni kontakta josefine.theorin@pulsen.se

I årets sista avsnitt av Omsorgspodden gästas vi av den fantastiska Camilla Cronqvist. Camilla har jobbat hos oss sedan 2008 och kan därför ses som en av våra riktiga veteraner. Hon berättar om sin historia på Pulsen Omsorg men också om sin nuvarande roll som Lead Product Owner. Tillsammans med Omsorgspoddens egna Stina Thorell diskuterar de vad det innebär att bygga det bästa systemet och vad som särskiljer Combine från andra system på marknaden. Efter ett händelserikt 2021 blickar vi nu framåt mot ett nytt år fyllt av spännande avsnitt av Omsorgspodden. Tack till alla er som har följt oss under det gångna året. Den 10/1 släpps nästa avsnitt och då träffar vi Magnus Skebäck, VD på Pulsen Omsorg. Tills dess - God Jul och Gott Nytt År önskar Stina, Josefine och Lisa! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se