Werkverkenners | Bnr

De werkdruk is te groot, daar lijkt iedereen wel van overtuigd. Maar wat doe je daar vervolgens mee? Hoe breng je het goed in kaart? En hoe verlaag je ‘m? Dat en een vacature en een carrièrekantelaar in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Sandra Kruijt, eigenaar Priorities en gespecialiseerd in werkdruk Joyce Schaeffer, senior consultant duurzame inzetbaarheid bij werkgeversvereniging AWVN Dirk-Jan Schoneveld, senior managing consultant Berenschot See omnystudio.com/listener for privacy information.

De zzp-wet zo snel mogelijk invoeren, of er toch nog flink aan sleutelen? En hoeveel verwachten of vrezen de kandidaat-Kamerleden van nieuwe technologie op de werkvloer? Nieuw Sociaal Contract, VVD en GroenLinks-PvdA spreken zich uit, in dit tweede deel van ons verkiezingstweeluik. Dat en weer een mooie vacature (in een museum) en carrièrekantelaar in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Ruben Houweling, hoogleraar arbeidsrecht aan de Erasmus School of Law en Kroonlid van de SER Daan de Kort, Kamerlid en kandidaat-Kamerlid voor de VVD Tjebbe van Oostenbruggen, kandidaat-Kamerlid voor Nieuw Sociaal Contract Mariëtte Patijn, kandidaat-Kamerlid voor GroenLinks PvdA See omnystudio.com/listener for privacy information.

In dit verkiezingstweeluik legt BNR Werkverkenners vier hoofdpijndossiers voor aan kandidaat-Kamerleden. In het eerste deel draait het om personeelskrapte en arbeidsmigratie. Voor de kandidaat-Kamerleden zich erover buigen, geeft hoogleraar arbeidsrecht en Kroonlid van de SER Ruben Houweling steeds een voorzet. Verder in dit deel ook weer een mooie vacature en een aflevering van AI in Actie. Met, onder meer: Ruben Houweling, hoogleraar arbeidsrecht aan de Erasmus School of Law en Kroonlid van de SER Daan de Kort, Kamerlid en kandidaat-Kamerlid voor de VVD Tjebbe van Oostenbruggen, kandidaat-Kamerlid voor Nieuw Sociaal Contract Mariëtte Patijn, kandidaat-Kamerlid voor GroenLinks PvdA See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zij-instromers lijken een enorme uitkomst te zijn voor krapteberoepen, maar hoe pakt dat uit in de praktijk? En, hoe zou het nog beter kunnen? Zoeken we uit, en deze keer ook weer een vacature (bij een museum) en een ontroerde leermeester, in BNR Werkverkenners.  Met, onder meer: Ruben Brendel, proces operator cacaofabriek Cargill  Rita Kennis, onderzoeker bij KBA Nijmegen Natascha van der Laan, manager Randstad Vakopleidingen bij Randstad Timo van Voorden, zij-instromer in het onderwijs (na decennia directiefuncties bij Achmea) See omnystudio.com/listener for privacy information.

De krapte op de arbeidsmarkt blijft groot. Employer branding, oftewel: het bouwen van een sterk werkgeversmerk, wordt daarom steeds belangrijker. Zodat je de juiste mensen aanspreekt voor jouw openstaande vacatures. Maar hoe pak je dat aan? Dat, en natuurlijk weer een vacature en een carrièrekantelaar. Allemaal in deze in BNR Werkverkenners. Met, onder andere:  Ruth Ruigrok, lead employer branding bij VodafoneZiggo Bas van de Haterd, auteur en consultant over de toekomst van werk en de rol van technologie daarin Marloes Peters, co founder inTandem en expert op het gebied van branding, recruitment en engagement See omnystudio.com/listener for privacy information.

Van quitters tot thriving stars: volgens adviesbureau McKinsey bestaan er zes verschillende archetypes op de werkvloer. Wat heb je als organisatie aan deze categorisering? En hoe kun je het, op een goede manier inzetten? Dat, en natuurlijk weer een vacature en een Carrièrekantelaar. Allemaal in deze BNR Werkverkenners.  Met, onder andere:  Hein Heijen, neuromarketingexpert en beïnvloedingspsycholoog Wouter Vandenabeele, hoofddocent Human Resources Management aan de Universiteit Utrecht Merel Feenstra, organisatiepsycholoog See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat als je pensioen eraan zit te komen. Voor de meeste mensen is er financieel wel het een en ander geregeld, maar er komt veel meer bij kijken. Hoe bereid je je daarop voor? Moet je op zoek naar nieuwe hobby’s? Een heel nieuwe identiteit? Een snelcursus met pensioen gaan, een vacature én een AI in Actie, allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Gerrit Jan Hamers, gepensioneerd maar ook actief als arbeidsbemiddelaar Beatrice van der Heijden, hoogleraar strategisch personeelsmanagement Nienke Wiersma, trainer en coach bij Odyssee Training & Advies See omnystudio.com/listener for privacy information.

Terwijl verzuim in het algemeen juist afneemt, neemt de uitval door psychische klachten toe. Vooral onder jongeren. Waarom? En wat gaan we ertegen doen? Gaan we uitzoeken. Verder weer een vacature en een AI in Actie, allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Jos Ahlers, auteur over generaties en dan vooral generatie Z Anne Megens, directeur beleid en advies bij werkgeversvereniging AWVN Christiaan Vinkers, psychiater en hoogleraar stress en veerkracht Amsterdam UMC See omnystudio.com/listener for privacy information.

Quiet quitting, loud leaving en rage applying, het zijn termen die tot de verbeelding spreken, maar het zijn ook trends die iets zeggen over onvrede op de huidige arbeidsmarkt. Wat is er aan de hand en wat kun je ertegen doen? Zoeken we uit. Verder natuurlijk ook weer een vacature en een leermeester, allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Gerrien Anbeek, adviseur op het gebied van leiderschap en transformatie Merel Feenstra-Verschure, organisatiepsycholoog en eigenaar van The People Society Yoram de Ruijter, gastheer in hospitality branche Aaltje Vincent, sollicitatie-expert en eigenaar Aaltje Vincent & Company See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoogbegaafden en andere neurodivergenten hebben organisaties veel te bieden. Maar op dit moment worden deze talenten vaak nog niet optimaal benut. Waar komt dat door? En wat kunnen werkgevers doen om neuro-inclusiever te worden? Dat zoeken we uit. Verder natuurlijk een vacature en deze keer ook een nieuwe rubriek: De Carrièrekantelaar, over het roer helemaal omgooien. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Alice Burridge, oprichter en voorzitter van Stichting Hoogbegaafd Thérésa Oost, manager op gebied van zorg, gezondheid en arbeid Saskia Schepers, consultant en neurodiversiteitsexpert  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nu BNR zijn 25ste verjaardag viert, wil Werkverkenners 25 jaar vooruitkijken: hoe ziet ons werk er dan uit? Welke skills hebben we dan nodig? Wat nemen robots van ons over? Verder natuurlijk weer een vacature, en deze keer een nieuwe rubriek: AI in actie. Hoor je allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Bas van de Haterd, auteur en consultant over de toekomst van werk en de rol van technologie daarin Kristina Lauche, hoogleraar organisatie-ontwerp en organisatie-ontwikkeling aan de Radboud Universiteit Nijmegen Nico van Meeteren, algemeen directeur Topsector Life Sciences and Health  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sleutelen aan je baan, zodat het werk leuker wordt en jij beter functioneert én het langer volhoudt. Jobcrafting is voor iedereen nuttig, maar wat als de vijftigplusser –die al een beetje is gaan aftellen– gaat sleutelen? En daardoor bijvoorbeeld langer wil blijven werken? De win-win-win van de jobcraftende vijftigplusser hoor je in deze BNR Werkverkenners. En natuurlijk ook weer een mooie vacature en leermeester. Met, onder meer: Luc Dorenbosch, toegepast onderzoeker bij De Baaningenieurs Emile van Nassau, strategisch HR-adviseur bij de gemeente Lingewaard Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar vitaliteitsmanagement bij de Open Universiteit en consultant bij ASR See omnystudio.com/listener for privacy information.

In de retailsector stonden er begin dit jaar 48.000 vacatures open. Dat bleek uit cijfers van het UWV deze maand. De piek in het tekort lijkt voorbij, maar de nood is nog altijd hoog. Hoe ondernemers in specifiek de retailsector het beste mensen kan aantrekken én behouden, weten: - Barbara Geerlings, beleidsadviseur werkgeverszaken van brancheorganisatie INretail- Pieter Gautier, hoogleraar economie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sinds corona zijn we anders gaan denken over hoe, en waar we werken. Hoe ziet het ideale kantoor eruit dat bij dit nieuwe werken past? En waar baseer je dat op? Neurowetenschap?  Zoeken we uit, en we hebben natuurlijk weer een vacature en een leermeester. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Willem Adriaanssen, partner bij management- en adviesbureau voor de bouw Hevo Martin De Munnik, co-founder en business developer bij neuromarktonderzoeksbureau Neurensics Rob Steur, business director bij recruitment consultancybureau Robert Walters See omnystudio.com/listener for privacy information.

Je kent het vast: je hebt steeds vaker je telefoon nodig om iets te bestellen in een café of op een terras. Horecagelegenheden vervangen het papieren menu door een QR-code voor de bestelling: dat scheelt een loopje voor het personeel. En ook de briefjes met 'personeel gezocht' hangen er nog steeds. Door de vergrijzing zijn er steeds minderhandjes beschikbaar in de horeca. En dus blijft het personeelstekort in de horeca voorlopig dossier nummer één. Hoe werf je personeel in deze huidige arbeidsmarkt waar werknemers het voor het kiezen hebben? Te gast:  - Marijke Vuik, voorzitter van Koninklijke Horeca Nederland- Stef Molleman, arbeidsmarktadviseur van het UWVSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Je hebt een geniaal idee en wil je eigen bedrijf gaan opzetten. Hoe pak je dat aan? Wat zijn de voordelen van parttime ondernemen naast een vaste baan? En wat zijn de risico’s? Antwoorden op deze vragen, en een mooie vacature en leermeester, hoor je in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Marlin Goethals, sales director bij Marcommit en eigenaar van De Slaapfee Anne Megens, directeur beleid en advies bij werkgeversvereniging AWVN Jaap Schuddeboom, ondernemerscoach parttime ondernemerschap See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het gebrek aan personeel raakte online supermarkt Picnic vooral vlak na de coronacrisis - juist toen alles weer open ging. Inmiddels is het personeelsbestand - met 15.000 werknemers in Nederland, Duitsland en Frankrijk - weer op peil. Hoe ze dat hebben gedaan, vraag ik: - Michiel Muller, topman van Picnic- Daniël van Vuuren, hoogleraar Sociale Zekerheid en Economie aan Tilburg University en hoofd Sociale Zekerheid bij SEO Economisch OnderzoekSee omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze BNR Werkverkenners gaan we een eindje terug in de tijd. Want de zomer is het ideale moment voor de reflectie. En daarom hebben wij van Werkverkenners een paar mooie uitzendingen uitgekozen die de moeite van nog een keer luisteren meer dan waard zijn. Zoals de aflevering van begin juli over de witte man. In die tijd was er veel discussie over de vraag of de witte man gedemoniseerd wordt of niet en daarom vroegen we ons af hoe het nou met hem gaat. Je hoort wat daar uitkwam. Dat, en natuurlijk een vacature en leermeester in deze BNR Werkverkenners. Met, onder anderen: Douwe de Lange, student Legal Research (schreef opiniestuk over dit onderwerp) Karlijn L'Ortye, ondernemer en oud-NCD-directeur Jens van Tricht, oprichter en directeur van Emancipator  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het spook van personeelstekort waart door Nederland. Met vandaag: een directeur die het juist WEL voor elkaar kreeg 3.000 mensen op te lijnen voor zijn driedaagse muziekfestival in Biddinghuizen. Hoe kwam Lowlands aan genoeg personeel? Met te gast: - Eric van Eerdenburg, directeur van Lowlands- Yves Pilet, Employer branding expert en arbeidsmarktspecialist See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze BNR Werkverkenners gaan we een eindje terug in de tijd. Want de zomer is het ideale moment voor de reflectie. En daarom hebben wij van Werkverkenners een paar mooie uitzendingen uitgekozen die de moeite van nog een keer luisteren meer dan waard zijn. Zoals de aflevering van begin juli over ex-gedetineerden. Toen bleek dat maar 1 op de 5 ex-gedetineerden na een jaar een baan heeft. Waarom, wilden we weten. Dat, en natuurlijk ook weer een vacature en een leermeester, in deze BNR Werkverkenners. Met, onder anderen: Marja ter Horst, manager serviceorganisatie In-Made bij DJI Hilal Makhoukhi, oprichter en directeur Currentwerkt Anke Ramakers, universitair docent criminologie aan de Universiteit Leiden See omnystudio.com/listener for privacy information.