Selbstführung Und Leadership Development

Wie bewerten Sie persönlich die vergangenen zwölf Monate? In dieser Podcast-Episode lade ich Sie ein, mit mir auf das Jahr 2016 zurück zu blicken. Begleiten Sie mich zunächst bei meiner eigenen Rückschau und sammeln Sie dabei für sich Anstösse, Tipps und Ideen, um ebenfalls zu prüfen, was das Jahr 2016 für Sie persönlich gebracht hat.

In dieser Episode spreche ich mit dem Unternehmer Ulrich Walter, der ursprünglich als Sozialpädagoge startete und 2013 als Entrepreneur des Jahres ausgezeichnet wurde. Das Handelsblatt überschrieb 2004 einen Artikel über ihn mit „Vom Müslimann zum Biounternehmer“. Sein Unternehmen Lebensbaum ist seit 35 Jahren am Markt mit Tee, Gewürzen und Kaffee mit nachhaltigem und ökologischen Ansatz. Der Sitz ist in Diepholz, eine kleine Stadt zwischen Osnabrück und Bremen. Mittlerweile hat er sich aus dem operativen Geschäft zurückgezogen, prägt die Organisation aber weiterhin.

Unter dem Oberthema „Potenziale entfalten“ sprechen wir heute u.a. über: - den Leadership Development Congress (LDC 2016), - den dortigen Vortrag von Dr. Ulla Martens zum Thema Lernunterschiede zwischen jüngeren und älteren Führungskräften (dazu hier ein Aufsatz von ihr XXXXXXXX) - warum wir nach dem Lernen Zeiten zum Verarbeiten brauchen - verschiedene Lernhaltungen - warum wir uns die Neugier erhalten sollten - das „smarte Lernen“, um die persönliche Wirksamkeit zu steigern - die Notwendigkeit, nicht nur zu „entdecken“, sondern auch zu „bewerten“

Sie sind ein unternehmerischer Mensch und wollen die sozialen Medien für sich nutzen? Aber leider haben Sie den Überblick verloren, welcher Kanal heute noch aktuell ist und wie Sie wirksam kommunizieren müssten? Alex Khan, Experte für soziale Medien, speziell für Periscope, gibt uns in dieser Episode SF38 einen Überblick sowie konkrete Tipps und macht Mut, selber zu experimentieren.

Nach all’ den Interviews freue ich mich, heute wieder einmal eine Soloepisode zu senden. In der Episode SF37 geht es um neue und erneuerte Erkenntnisse rund um Visionsarbeit und Selbstsabotage.

In unserem Gespräch unterhalten wir uns u.a. über aktuelle technische Entwicklungen, speziell im Feld Virtuelle Realität, über neue Formen des Lernens, über das Fördern von Innovationen und über die eigene Selbstführung und wie er seine „Batterien“ wieder auflädt.

Prof. Dr. Gerald Hüther zählt zu den wichtigsten Hirnforschern Deutschlands. Wir sprechen über seine "Akademie für Potenzialentfaltung", über die Situation unserer Schulen und Lernanstalten, über gelingendes individuelles Lernen und darüber, warum Konkurrenz und Druck "die Pest" seien, wenn es um grundlegende Innovationen geht.

Welche Faktoren spielen eigentlich für unser „Well-being“ eine zentrale Rolle? Was ist davon wissenschaftlich belegt? Die sogenannte Positive Psychologie gibt uns dazu fundierte Auskünfte. Nico Rose ist einer der Kenner dieser Materie, er ist für mich auch einer meiner „Scouts“ im Dickicht der digitalen Informationen. Er ist - unter anderem - TED-Speaker, Blogger, jüngst zum zweiten Mal Vater geworden, bei Bertelsmann für Corporate Employer Branding zuständig, Buchautor. Im Interview berichtet er nicht nur über die Positive Psychologie, sondern auch über seine Selbstführung in den verschiedenen Lebensrollen.

Für Matthias Upmeier von der WMS Treuhand GbR ist das Thema Unternehmenskultur von zentraler Bedeutung für die Leistungsfähigkeit und die Attraktivität eines Unternehmens. Im Interview erläutert er, wie das Unternehmen sich durch ein Audit reflektiert und weiter entwickelt.

Starke innere Zielbilder sind wichtiger als komplizierte Businesspläne. Im Gespräch erläutert Thomas König, einer der beiden Gründer des privaten Automuseums PROTOTYP in Hamburg, wie es ihm und seinem Partner gelungen ist, aus Leidenschaft ein privates Automuseum aufzubauen, das profitabel ist. Wir sprechen über Erfolgsfaktoren wie Fantasie, über das innere Feuer, über die Verteilung des Risikos.

Mein heutiger Interviewgast ist Mitglied unseres Netzwerks. Wenn Sie, liebe Hörerinnen und Hörer, einen Einblick in die Arbeit eines etablierten Coaches schätzen oder aber etwas über die Zukunft des Coachings erfahren wollen: beides bieten wir in dieser Podcast-Episode. Gabriele Gesche-Franzen steht mit ihrer zwölfjährigen Erfahrung für ein praxisorientiertes und pragmatisches Coaching. Mit ihr spreche ich u.a. über folgende Themen: warum es wichtig ist, auch das Umfeld eines Klienten zu kennen, über die Tendenz, sich auch offen zum Coaching zu bekennen, über neue Trends in der Weiterbildung und über die Zukunft des Coachings.

Ich unterhalte mich in dieser Podcast-Episode mit Volker Starr, der, wie seine Webseite ausführt, Persönlichkeiten für Unternehmen findet. In unserem Netzwerk schätzen wir seine Expertise in Personalfragen und er war bereits Speaker bei unserem ersten Leadership Development Congress (LDC 2014). Er plädiert für „wetterfeste Persönlichkeiten“ in Führungspositionen und begründet dies in unserem Gespräch. Wichtig erscheint mir auch seine Einschätzung, dass die Mittelständler modern und selbstbewusst geworden seien und sich nicht länger mit Blick auf die Industrie entwickeln, sondern gezielt Ihre eigenen Wege gehen. Volker Starr beschreibt darüber hinaus, wie er in einem „stop-over-Coaching“ Klarheit, Nachdenken und eine road-map bei seinen Kunden erzielt. Aus eigener Erfahrung kann ich dieses Tool beurteilen; als Coach nutze ich es, um mich spiegeln zu lassen und in Abständen von einigen Jahren immer wieder meine Position und Ausrichtung zu aktualisieren. Abschließend frage ich ihn nach Tipps, um die Eigenmotiva

Arbeitsplätze haben einen entscheidenden Einfluss auf Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter, wie auch auf die Produktivität des Gesamtunternehmens. In diesem Interview spreche ich mit Marc Nicolaisen, Steelcase, über Trends und Entwicklungen bei Büroräumen.

Mit dem Experten Alexander Markowetz spreche ich über die Probleme im Umgang mit Smartphone und Tablets und welche Lösungen es individuell und für unsere Unternehmen gibt. Im Interview erläutert er die wesentlichen Erkenntnisse seiner Forschung, erläutert, warum die Geräte wie Glücksspielautomaten wirken und zeigt auf, welche Strategien und Kulturtechniken wir entwickeln können, um Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit wieder zu erhöhen.

Stefan Holtgreife, einer der Geschäftsführer der Solarlux GmbH in Melle bei Osnabrück, ist mein Gesprächspartner. Im Familienunternehmen ist er vor allem für die Bereiche Marketing und Produktentwicklung zuständig. Beim diesjährigen Leadeship Development Congress am 22. September wird er an einer "Zapfsäule" einen Impulsvortrag halten, Titel: "Agiles Lernen versus starre Strategie". Im Gespräch gibt er einen Vorgeschmack auf seine Thesen.

SF26 Erfolgreiche Lernprozesse - Erkenntnisse aus der Hirnforschung

Die lernende Führungskraft - wie sieht denn die Zukunft des Lernens aus? Ich spreche mit dem Trendforscher Oliver Leisse über Trends und Entwicklungen, MOOCs und persönliche Lernstrategien.

Update: Hinweis zur konkreten Praxis der Achtsamkeit ergänzt. Die Achtsamkeitsexpertin und Forscherin Dr. Britta Hölzel erläutert in dieser Podcast-Episode, wie wir Achtsamkeit im Alltag praktizieren können. Sie schildert den Stand der neurowissenschaftlichen Forschung über Meditation und andere Formen der Achtsamkeitspraxis - wir wirken eigentlich solche Methoden wie Meditation? Im Interview erörtern wir, wie gestresste Manager im Alltag einfache Methoden des Innehaltens für sich lernen können.

Interview mit dem 3-Sterne-Koch Thomas Bühner vom Restaurant La Vie: Seine Vision und sein innerer Antrieb: Was hat ihn an absolute Spitze gebracht? Inspiration: Wo tankt er auf und findet neue Ideen? 10 Jahre Restaurant La Vie: Was hat sich in der Zeit verändert, wodurch war sie bestimmt? Welche Erfolge und Herausforderungen hat er in seiner Karriere erlebt - und wie ist er damit umgegangen? Teamwork: wie führt man ein Team aus 6 Nationen? Auftanken, Regenerieren: Wo und wie findet er neue Kraft? Lernen: wie lernt man als Spitzengastronom?

Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal gefragt, was denn ein Solopreneur ist. Mir persönlich war das vor gut einem Jahr noch nicht klar, was denn genau die Unterscheidung z.B. zu einem Freiberufler ausmacht. Dann traf ich Maik Pfingsten und konnte am lebenden Beispiel studieren, was es mit dieser noch sehr jungen Art des Unternehmertums so auf sich hat. Damit auch Sie einen Einblick bekommen, wie man mit System als Solopreneur erfolgreich werden kann, spreche ich in dieser Podcast-Episode 22 mit dem Systemingenieur Maik Pfingsten vor allem über folgende Punkte: - Was einen Solopreneur ausmacht und wie er (oder sie) sich vom Freiberufler unterscheidet - Wie wir Prozesse automatisieren können - auch persönliche Prozesse - Erfahrungen im Online-Marketing: Warum ich erst geben muss - Was große Unternehmen in der Zusammenarbeit mit Solopreneuren lernen können