#påjobbet - En Podd Om Ledarskap

Nu har vi grävt runt mycket kring sårbarhet och öppenhet, men vilka andra sidor finns att utforska kring den starke ledaren? I det här avsnittet träffar vi återigen en gammal gäst hos Påjobbetpodden, Torbjörn Eriksson, VD och partner på Tenant & Partner i nästan 30 år. Hur ser Torbjörn på lekfullhet? Kan man skapa värde åt alla samtidigt och vad spelar syfte och mål för roll i en organisation? Vad har Torbjörn för tankar kring hierarkier och makt? Nu kör vi!

Den starke ledaren. Sakta men säkert fortsätter vi att gräva oss framåt med våra frågor. I det här avsnittet träffar vi en gammal gäst hos PåJobbetpodden, Lasse Lychnell, forskare och lärare på handelshögskolan i Stockholm. Vilka problem har egentligen Lasse med epitetet starke och står en ledare egentligen ensam för ledarskapet? Häng med i vårt fortsatta utforskande av den starke ledaren!

Lena Ahlström, entreprenör och företagsledare, tvekar inte när hon beskriver vad styrka är för henne. Lena ger oss ett personligt och intimt perspektiv på hur mod och sårbarhet visat sig i hennes eget ledarskap, häng med!

Ibland ska man leda, ibland ska man följa. Styrkan är att veta när man ska göra vad. Vi pratar med Anna Gullstrand, författare till den nyutkomna boken Facilitera och HR-chef på Mentimeter. Vad är ett faciliterande ledarskap och vad tycker egentligen Anna om starka ledare?

Behöver en ledare vara stark nog att aldrig visa känslor eller tecken på svaghet för att kunna leda en organisation åt rätt håll i alla lägen? I det andra avsnittet av vår serie “Den starke ledaren” gästas vi av Åsa Lundquist Coey Ph.D i Management & Complexity. Vi diskuterar hur framtidens ledarskap kommer att se ut och vilka frågor vi borde ställa oss när vi letar oss fram till den starke ledaren? Missa inte detta!

Vår bild av styrka, vår bild av ledarskap är i förändring. Den starke ledaren ifrågasatt, kanske utdöende? På jobbet podden är tillbaka efter semestern och den här hösten skall vi spendera till att utforska denna fråga: Vart tog den starke ledaren vägen? I 12 avsnitt kommer vi att träffa chefer, forskare och filosofer.   Måste en stark ledare numera kunna vara svag och sårbar? Måste man kunna följa för att kunna leda? Vad innebär det att vara en stark ledare i en organisation där alla förväntas leda sig själva?  Är det kanske hon, den “starka” ledaren som tagit platsen från den “starke”? Vilka egenskaper indikerar styrka idag? Har “styrka” kanske spelat ut sin roll?   I detta första avsnitt börjar Gustaf Tadaa och Kristina Vallin att utforska det ämne som kommer att följa oss under hela hösten. Häng med i jakten på den starke ledaren.

I det sista avsnittet för säsongen gästar Hugi Asgeirsson som sitter i ledningen för Edgeryders. Verksamheten beskrivs som ett företag och ett community där människor möts för att lösa problem för aktörer som t.ex EU-kommissionen och Världsbanken. I avsnittet diskuteras kulturen kring decentraliserade organisationer och distansarbete. Hur mycket frihet, komplexitet och osäkerhet klarar vi människor av ur ett arbetsperspektiv? Vilka för- och nackdelar finns med att jobba på distans? Vilka utmaningar ställs man inför när man jobbar med organisationer som inte jobbar på distans? Mer om detta i säsongens sista På jobbet podden

Spelar det någon roll hur jag pratar och hur jag lyssnar på andra och mig själv? Beroende på vilken relation vi har till omgivningen så lyssnar och samtalar vi på olika sätt. I veckans avsnitt gästar Navid Modiri - samtalsaktivist, författare och driver samtalspodcasten “Hur kan vi?”. I veckans avsnitt får vi höra Navids strävan efter att kunna samtala med andra utan att fastna i fördomar, triggers och känslor. Missa inte Navid berätta om sina handfasta tips.

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden berättar Kristina och Gustav om sina arbetsliv och privatliv under coronapandemin. Dessutom delar duon med sig av sina reflektioner kring de ökade kraven på kvalité och struktur under videomöten. Vilka möten fyller en funktion när vi inte ses fysiskt? Det uppstod en mängd problem i samhället när pandemin slog till. Hade vi som samhälle kunnat lösa detta på ett bättre sätt om vi hade jobbat på ett annat sätt? Kan verkligen alla branscher jobba mer agilt och ställa om sina verksamheter i kristider?

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden ska vi grotta ner oss i makt. Behöver vissa grupper, både i organisationer och i samhället, mer makt än vad de har idag eller är det bra som det är? Vem vill egentligen släppa ifrån sig makt? Till vår hjälp har vi Elin Sundin som gästar podden. Elin är grundare av Maktbyrån som utforskar makt på arbetsplatser och organisationer inom organisations- och kommunikationsutveckling. Målet med genomlysning av verksamheter är skapa social hållbarhet och jämställdhet.

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden diskuteras självledarskap på individnivå och på gruppnivå tillsammans med Lena Lid Falkman. Att gå från att jobba på kontor till att tvingas isolera sig under en pandemi påverkar våra jobbrutiner och strukturer i vardagen. Lena Lid Falkman är Ph.D i Ledarskap och retorik på Handelshögskolan i Stockholm kommer tillsammans med Gustaf Tadaa att dela med sig av sina egna tips och råd om hur man leder sig själv när man arbetar på distans. Missa inte Lenas råd för bättre självledarskap riktade både till grupper och individer.

Veckans avsnitt av Påjobbetpodden spelas in på distans och i tider som dessa kommer avsnittet att handla om COVID-19 och digitaliseringen. I avsnittet gästar Michel Westher, VD på Knowly, som kommer att prata om den virtuella scenens framtida betydelse. Vad är viktigt på den virtuella scenen? Tips och råd om hur du förbättrar utbildningar och möten online. Dessutom tas personliga reflektioner upp i avsnittet, socialt som karriärmässigt.

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden möter vi Johnny Warström, medgrundare till appen Mentimeter. Appen möjliggör interaktiva möten och grundar sig i att mötesdeltagarna röstar direkt i appen anonymt. I avsnittet diskuteras kärnfrågorna, kan man verkligen mäta allt och varför vi i så fall göra det?

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden möter vi Seher Yilmaz, Ansvarig Sverigespegling och Employer branding på SVT. Avsnittet handlar om inkludering. Vad är förenande och vad blir därmed exkludering i en organisation eller i media?

I avsnitt 100 får vi lära känna vår nya poddare Gustaf Tadaa som tar över efter Hakim. Gustaf är en entreprenör som föreläser om digitalisering, organisationsutveckling och ledarskap. Missa inte veckans avsnitt!

I veckans avsnitt av Påjobbet gästar Eva-Lotta Kling von Schmalensée skolchef på Norlandia Förskolor. Temat för veckans avsnitt är employer branding inom förskolan. Vi kommer att få höra om konkurrensen mellan arbetsgivarna. Hur attraherar man den bästa personalen till förskolorna idag? Enbart högre löner och incitamentsprogram? Hur ser relationen mellan privata och kommunala förskolor?  Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt!

I veckans avsnitt av Påjobbet gästar Yashar Moradbakhti, VD och medgrundare för språkutbildningsappen Lingio. I avsnittet diskuteras socialt entreprenörskap och hur man får människor från andra länder snabbt integrerade i samhället. Missa inte detta!

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästar Kajsa Asplund podden. Kajsa är PhD i Företagsekonomi på Handelshögskolan i Stockholm och i avsnittet diskuteras talent management. Vilka risker finns det med att ha talanger i sin verksamhet? Vilka positiva aspekter respektive negativa aspekter finns det med talangidentifiering på företaget? Hur påverkas individen av att bli utsedd som talang? Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av Påjobbetpodden.

2019 var året då podcasten genomgick en stor förändring. En utav grundarna till Påjobbetpodden, Johan Segergren, lämnade över mikrofonen till Hakim Rudels och Påjobbetpodden breddade sitt fokus. Sedan hösten 2019 har podcasten gått från att fokusera på ledarfrågor till att bredda fokuset mot personlig utveckling, samhällsfrågor och trendspaningar inom näringslivet. I dagens avsnitt kommer Hakim och Kristina gå in på de mest minnesvärda intervjuerna och ögonblicken från podcasten under deras tid tillsammans under 2019.

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästar språkvetaren Patrik Hadenius som kommer prata om konststycket att ta en paus. Vad innebär en djuplek och vad kom Patrik fram till när han bestämde sig för att ta en paus i karriären?