Thedamfr Hebdo

  • Autor: Vários
  • Narrador: Vários
  • Editora: Podcast
  • Duração: 75:19:03
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Informações:

Sinopse

Qui écoute ce Podcast ?Les développeurs qui veulent rester informés du marché de l'emploi, qui veulent être inspirés par de nouvelles entreprises. Peut-être que son job est déjà très bien, mais qu'il prend dix minutes pour entendre parler d'autres entreprises. Peut-être que les entreprises dont il entend parler ça lui fait penser à un ami. Ce n'est peut-être même pas un développeur. Dans tous les cas, c'est une personne qui partage notre conviction : tout le monde à le droit d'être heureux au travail.Damien Cavaillès est Fondateur de WeLoveDevs.comLa conviction profonde de WeLoveDevs.com c'est qu'il devrait être possible pour un développeur de trouver par lui-même une entreprise où il sera heureux. C'est pourquoi nous proposons une plateforme de contenu avec plus de 1000 entreprises qui expliquent pourquoi vous vous y seriez heureux. 1000 c'est beaucoup, beaucoup de contenu. J'ai envie de prendre le temps pour vous parler des évènements qui m'ont vraiment intéressés. C'est une forme de curation de contenu, ce n'est pas du tout exhaustif et il se passe bien plus de choses sur WeLoveDevs. Je vous parle avec les tripes, de ce qui me fait kiffer, des jobs que je voudrais prendre, des entreprises que j'ai rencontré et où j'aimerai travailler.Je commence mes descriptions à la 3e personne et je les fini à la première personne. Je suis perché quand même. 

Episódios

  • Damien vous parle 4 - C'est quoi WeLoveDevs en 2024

    14/06/2024 Duração: 18min

    Salut tout le monde ! C’est Damien de WeLoveDevs, en direct de Nantes (on y est pour un Webinar avec Insitoo). Un an sans podcast, il était temps de vous donner des nouvelles !Dans cet épisode :Marché de l'emploi en 2024 : Découvrez comment les entreprises et WeLoveDevs ont dû s'adapter aux changements récents.Nouveautés sur WeLoveDevs : On passe de 400 à 2000 annonces couvrant tous les métiers et toutes les villes.QCMs en plein essor : Une communauté active et des contributeurs au top pour mieux vous préparer.Équipe et structure : Des changements internes et un pivot vers un nouveau modèle économique.Le Jobboard continue : On reste un outil essentiel pour trouver un job malgré les défis.Merci à tous pour votre soutien. Continuez à parler de WeLoveDevs et à participer sur le site. Si vous connaissez des entreprises qui recrutent, parlez-leur de nous ou envoyez-moi un message.Conclusion : Merci de m'avoir écouté ! N'hésitez pas à nous faire part de vos retours via le chat sur notre site. Ensemble, faisons de W

  • Ne plus perdre de temps sur vos KPIs RH - avec Nicolas Pasetti, CEO de Oak

    27/03/2024 Duração: 57min

    Dans ce deuxième épisode Rythme, nous acceuillons Nicolas Pasetti, expert en data RH et CEO de Oak. Il nous partage son expérience en tant que DRH et CEO, soulignant l'importance des données RH pour améliorer les performances des collaborateur·rices. Nous discutons du "strategic workforce planning" et de la valorisation des compétences pour favoriser l'épanouissement en interne. En conclusion, nous mettons en avant l'importance de placer l'humain au centre des RH et d'utiliser des outils pour simplifier les tâches administratives en entreprise.

  • Intégrer le recrutement dans la stratégie globale des entreprises - avec Caroline Lavalley

    13/03/2024 Duração: 55min

    Dans cet épisode de Rythme, Caroline Lavalley, experte en recrutement, discute de l'évolution du recrutement éthique et collaboratif. Elle met en avant la co-construction de postes, l'importance de l'intégration des nouveaux·elles employé·es et de la valorisation des soft skills. Nous explorons également la diversité, les défis du recrutement des seniors et la rétention des talents.

  • Du champagne et du respect - Coralie Broteille - Software Engineer

    22/12/2023 Duração: 45min

    Dans cet épisode, nous avons eu une conversation avec Coralie Broteille, Software Engineer et présidente de l'association organisatrice du BDX IO. Nous avons commencé par discuter de la place des femme dans la tech. Nous avons ensuite abordé le sujet de la diversité dans la tech, un sujet qui passionne Coralie. Elle a parlé de son parcours professionnel, de sa passion pour le développement et de son expérience à la Wild Code School. Coralie a souligné l'importance de comprendre ce que l'on fait en tant que dev et a partagé son amour pour le bidouillage. Nous avons également parlé de l'accessibilité et de l'importance croissante que l'on accorde à ce sujet dans le développement web et dans la tech. En tant que podcasteurs, nous avons également discuté de l'importance d'inclure des femmes dans nos discussions et débats. Nous avons conclu la conversation en discutant de la recette du bonheur et nous avons convenu que le respect est l'ingrédient principal. Nous avons décidé de créer un cocktail avec du gin, du si

  • "Il faut toujours y croire" - Léo Bernard - Recruteur Tech

    13/11/2023 Duração: 01h25min

    Dans cet épisode, nous avons le plaisir de recevoir Léo Bernard, un recruteur RH spécialisé dans le domaine de la technologie. Léo, qui est également un créateur de contenu indépendant depuis un an et demi. Il nous partage son parcours, y compris comment il a commencé après des vacances bien méritées et comment il a collaboré avec Élise sur un projet à deux. Ensuite, Léo aborde le sujet du recrutement dans le secteur technologique en 2023, en soulignant les effets de la crise sur ce domaine. Il met en lumière les défis et les opportunités de la tech, tout en insistant sur l'importance de comprendre le contexte et les enjeux business lors du processus de recrutement, ainsi que l'usage du jargon. Nous donnons également des conseils aux candidat·es pour se démarquer lors de leurs candidatures. Par la suite, nous discutons de l'évolution du marché de l'emploi dans la tech depuis 2018 et des conséquences de la crise actuelle. Léo souligne la nécessité d'une rémunération plus équitable ainsi que la valorisation d

  • L'ENTRETIEN avec Jean-Michel Garcia, CTO chez BNP Paribas.

    09/11/2023 Duração: 01h06min

    Jean-Michel Garcia, le CTO de BNP Paribas s’est prêté au jeu de l’entretien.  Après un passage dans les salles de marchés londoniennes et 25 ans de carrière, le voilà au micro de Damien, fondateur de WeLoveDevs pour vous révéler son parcours au sein de la grande banque européenne.    Dans cette entrevue, on parle des enjeux du métier de CTO, mais aussi la place de la data et de la cybersécurité dans le secteur bancaire ainsi que l’automatisation et l’APIsation du système de prod. On se penche également sur le système d’exploitation des banques, le z/OS, mais aussi sur l’importance de la tech dans le monde de la banque.

  • On n'a PAS BESOIN DE CTO pour LANCER SA BOÎTE ? - Paroles de CTO #5

    07/11/2023 Duração: 01h08min

    Le ou la premier·e dév de l'entreprise qui devient CTO : légende ou non ? C'est ce que vous allez découvrir dans ce 5ème et dernier épisode de notre série Paroles de CTO

  • "La Tech, c'est tellement immense" - Cassandra Jacques - Responsable communication chez Insitoo

    19/10/2023 Duração: 50min

    Cassandra nous a rendu visite au bureau pour tourné un nouvel épisode du podcast ! Dedans on parle de son parcours, de sa vision de la communication et notamment de la comm dans la tech ✨ On y aborde plein de sujets chouettes, vous comprendrez mieux l'envers du métiers de communicant

  • L'EXTERNALISATION DE L'IT dans la tech - Paroles de CTO #4

    03/10/2023 Duração: 55min

    Externaliser l'IT dans la tech ? C'est la question de cette 4ème table ronde avec des CTO nantais très stylés ! - Pourquoi choisir un prestataire plutôt qu'internaliser dans les équipes IT ? Est-ce que les presta sont onboardé·es comme les internes ? Et est-ce que l'écosystème nantais favorise la pratique ? On reçoit aujourd'hui : - Vincent Vimard, CTO de RCA ; - Guillaume Leclerc, Responsable de SI-Métier chez Nickel ; - et Thomas Carpaye, CTO de Shodo Nantes. Cet épisode est rendu possible grâce à Un job à Nantes #Tech, le collectif d'entreprises nantaises qui mettent en lumière les opportunités d'emploi et de carrière à Nantes. Découvrir les entreprises nantaises qui recrutent : https://www.unjobanantes-tech.fr/ Suivez Un job à Nantes

  • La Petite Histoire de la Tech #11 - Mark Zuckerberg

    28/09/2023 Duração: 17min

    11ème épisode de La Petite Histoire de la Tech ✨ #LPHDLT   Qui est Mark Zuckerberg, le développeur devenu CEO d'une des plus grandes entreprises au monde ? De la création de TheFacebook à aujourd'hui, on vous fait découvrir son histoire ! Et en seconde partie, on a voulu vous parler des dicatates : vous savez ces phrases qui font une culture d'entreprise ? #movefastandbreakthings Bonne écoute

  • Le NUMÉRIQUE devient RESPONSABLE - Paroles de CTO #3

    27/09/2023 Duração: 55min

    3ème épisode de Paroles de CTO : avec Benoît et Damien, on parle de Numérique Responsable

  • GÉNÉRATION D'IMAGE PAR L'IA - Olivier Mertens est l'invité de l'ENTRETIEN

    31/08/2023 Duração: 29min

    Pour clôturer notre série d'Entretiens au DevFest Nantais 2022, on reçoit, au micro de WeLoveDevs, Olivier Mertens, DevRel chez Microsoft ! Dans cet entretien, Olivier et Damien parlent de l'avenir de l'IA, de son usage dans nos quotidiens et des problématiques étiques que le sujet pose sur la société (vie privée, sécurité...)

  • De la curiosité, du fun et être soi-même - Lise Mayé - Capgemini Lille

    25/08/2023 Duração: 01h49s

    C'est le retour de l'Entretien, avec une recruteuse en invitée de cet épisode. On a enregistré au bureau un jeudi après-midi, sans caméras, juste pour les auditeurs du podcast en ligne. On prend le temps de comprendre le parcours de Lise : pourquoi elle fait du recrutement dans l'IT ? On parle de son quotidien, de l'organisation et des méthodes de recrutement dans son équipe. C'est un excellent épisode pour les candidats qui veulent comprendre l'envers du décor. Le transcript complet est disponible sur le blog de WeLoveDevs : https://welovedevs.com/fr/articles/podcast-de-la-curiosite-du-fun-et-etre-soi-meme-lise-maye/  0:00:01 Retour après les vacances et changement de format 0:02:41 Nouveau format full audio avec Lise Mayé de Capgemini 0:05:32 Appréciation du relationnel et de l'évolution du métier de recruteur 0:06:29 Apprentissage et compétences en administration RH 0:10:13 Évolution des métiers et scopes dans l'IT 0:12:12 Recrutement sur les métiers techniques et fonctionnels 0:14:51 Proportions de mai

  • SIMPLE JSTURES CAN GO A LONG WAY - CHARLIE GERARD est l'invitée de l'ENTRETIEN

    18/08/2023 Duração: 36min

    Troisième épisode de l'Entretien hors-série tourné au DevFest Nantes 2022

  • La Petite Histoire de La Tech #10 - Kevin Mitnick

    02/08/2023 Duração: 09min

    Dixième épisode de La Petite Histoire de la Tech #LPHDLT

  • CONCEPTION DE LANGAGE - Monsieur Badia est l'invité de l'ENTRETIEN

    17/07/2023 Duração: 21min

    Deuxième épisode de l'ENTRETIEN hors-série, tourné au DevFest Nantes 2022 ! Monsieur Badia est software engineer, il nous a rendu visite sur notre stand au DevFest Nantes 2022, pour un échange avec Damien.  Au cours de cet échange, ils ont abordés beaucoup de sujets différents notamment l'envie de Monsieur Badia de travailler sur des compilateur et de concevoir des langages. Monsieur Badia étant un artiste musical, il met en parallèle sa carrière pro et le fait d'être artiste.  Tout cela dans une interview pleine de conseils bons à prendre au quotidien autant dans la vie pro, que la vie perso ✨ 

  • Encourager la CULTURE TECH & PRODUIT ! Paroles de CTO #2

    13/07/2023 Duração: 01h04min

    1 table, 3 CTOs nantais et 1 sujet : Encourager la culture tech et produit dans les startups. C'est le sujet de l'épisode 2 de Paroles de CTO, que l'on vous propose aujourd'hui ✨ Dans cet épisode, nos invités ont chacun apporté une problématique pour faire avancer le sujet et apporter leurs retours d'expérience : culture d'entreprise, prise d'initiative, qualité en Continuous Delivery, passage à l'échelle...  On reçoit aujourd'hui : - Cyril Mottier, CTO de Gens de Confiance - Aurélien Masse, VP Engineering chez Zeenea - Sylvain Brault, Responsable d'équipe front chez SGICIB Cet épisode est rendu possible grâce à Un job à Nantes #Tech, le collectif d'entreprises nantaises qui mettent en lumière les opportunités d'emploi et de carrière à Nantes. Découvrir les entreprises nantaises qui recrutent : https://www.unjobanantes-tech.fr/ Suivez Un job à Nantes

  • COMMENT la tech nantaise RECRUTE ? Paroles de CTO #1

    12/07/2023 Duração: 50min

    On a passé une heure avec 3 CTOs nantais pour essayer de comprendre comment la tech nantaise recrute. Des témoignages vrais, sans filtre qui vous donneront à coup sûr envie de faire carrière en terres nantaises. On est fièr·es de vous présenter Paroles de CTO

  • CTRL + ALT + DEPRESSION - Manon Gruaz est l'invitée de l'ENTRETIEN

    12/05/2023 Duração: 18min

    Premier épisode de l'Entretien hors-série, tourné au DevFest Nantes 2022  Damien a rencontré Manon Gruaz, Product Lead Design, pour un échange autour d'un sujet super important : la dépression. Manon a donné une conférence, CTRL + ALT + DEPRESSION, sur le scène du DevFest Nantes, dans laquelle elle revient sur la réalité de la dépressiond dans le monde du travail, comment en sortir, comment réagir.  TW : Cette discussion aborde des sujets - dépression, suicide... - pouvant affecter certain·es d'entre vous. Si vous avez besoin d'aide : 3114 - numéro nationale de prévention du suicide

  • L'ENTRETIEN avec Gilles Walbrou, CTO DE DATADOME

    25/04/2023 Duração: 48min

    On a fait passer un entretien à Gilles Walbrou, CTO de Datadome. Gilles est chez Datadome depuis 2019. Datadome, c’est une solution qui permet aux entreprises de lutter en temps réel contre les méchants bots et les fraudes sur leurs sites web, applications et APIs. D’abord Head of Engineering puis VP of Engineering, il a vu l’équipe et le produit évoluer. Alors il a plein d’anecdotes à nous raconter ! Une interview sans filtre d’une heure pour revenir sur les dernières années, parler de son métier, de sa vision technique, mais aussi de l’avenir chez Datadome ! L’entretien, c’est notre nouveau format dédié aux profils plus expérimentés (mais pas que !). On fait passer de (presque) vrais entretiens de recrutement à des figures emblématiques des meilleures boites Tech et on est ravi·es que Datadome nous ait fait confiance pour ce premier opus. N'hésitez pas à poser vos questions à l'équipe de Datadome en commentaire :) On est vraiment très heureux de vous présenter ce format, on a beaucoup travaillé dess

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