Processpodden

I dagens samtal kommer vi in på subjektivitet och hur vi navigerar i alla individuella hållningar och sanningar. Vi tar upp unconscious bias och hur vi kan medvetandegöra oss själva och varandra. Vi berör processarbete som en evig dans mellan rörlighet och fasthet och ser på vikten av att ta vara på nyfikenheten och orka använda den i möten med starkt uttryckta ställningstaganden. En del av vad vi berör i samtalet: Subjektivitet Värderingsträsket Unconscious bias

Hur kan vi förhålla oss till en kraftigt förändrad kontext? Vad funkar och vad funkar inte längre i relation till förändringen? I dagens avsnitt pratar vi om det, hur vi själva tänker och vad som händer med processen när kontexten förändras. Vi plockar också fram två fantastiska verktyg, check-in och the circle of influence. Välkommen att reflektera med oss! Om du vill kan du även mejla dina tankar till oss på processpodden@gmail.com. En del av vad vi berör i dagens samtal: Överväldigande förändringar Check-in  Circle of influence

I dagens samtal ger vi oss på gränser – igen. Denna gång i relation till processarbete. Hur förhåller vi oss till gränser och avgränsning? Vad sker när de utmanas? Vi kommer in på positioneringens möjligheter och på gränsernas betydelse för att skapa tillräckligt med riktning och utrymme så att människor kan arbeta konstruktivt och kreativt tillsammans.

I vårens första avsnitt undersöker vi begreppet gräns, vad gör gränser med oss och hur kan de upplevas? Vi pratar om vikten av gränser i processarbete och om att det här är ett ämne vi förmodligen kommer komma tillbaka till fler gånger. Ha en fin lyssning och kom ihåg att du även kan mejla oss på processpodden@gmail.com!

I dagens avsnitt tar vi upp timing. Vi pratar om hur viktigt det är med timing i processer, men också hur klurigt det är. Vad består timing av egentligen? Hur kan timing se ut och kännas, och vad har det att göra med närvaro och utveckling? Varmt välkommen.  Detta är sista avsnittet i 2019. Vi är tillbaka i januari 2020, längtar redan!

Vad är en paus? Varför tar vi paus? Hur har vi det med pauser? Det kan låta enkelt med paus men är inte alltid det. I dagens avsnitt undersöker vi pauser, deras betydelse och vad de kan bestå av. Hur ser din bästa paus ut, hur känns den och vad består den av?  Det här avsnittet är uppdelat i två, med vår jingel emellan -  så lyssna vidare när du hör den!

I dag pratar vi om interventioner och hur vi förhåller oss i mötet med olika reaktioner i grupprocesser. Hur gör vi när det inte blir som vi hoppats på eller planerat för? Hur påverkas reflektionsförmågan när normer och grundantaganden kommer i spel? Vi kommer även in på ansvarsfördelning i processer, och på spegling och den aktiva tystnaden som verktyg för att röra sig framåt.

Processpodden är tillbaka igen - äntligen! Vi har haft ett uppehåll som blev lite längre än vi tänkt. I början på hösten var Johanne med om en ridolycka och hon har behövt läka och vila. Nu längtar vi och smyger därför igång säsongen med ett samtal som spelades in under sensommaren. Idag handlar det om överraskningar i process. Vad är de till för? Hur hänger överraskning och förändring ihop? Vi kommer in på spänningsfältet i att längta efter att bli överraskade och förändra och samtidigt försöka undvika det. Varmt välkomna.

I det här avsnittet pratar vi om emotionellt arbete och vad det har att göra med process. Vi tar också upp det här med att ta plats, samt varför och på vilka sätt en kan ta plats. Dagens avsnitt är det sista för våren 2019 - så vi önskar dig en fin lyssning och en riktigt skön sommar, tills det att vi hörs igen!

I dagens avsnitt pratar vi runt empati och inklusion i gruppsammanhang. Hur gör vi när de flesta i en grupp verkar eniga och en har en annan upplevelse? När det inte verkar finnas utrymme för den enskildes erfarenheter eller syn på en sak? Vi kommer in på klubbmedlemskap som en möjlig väg framåt.

I dagens samtal utforskar vi radikal empati. Vad är det? Varför är det viktigt att känna till och vilka kan vi lära oss av?

Hur positionerar du dig i olika sammanhang? Idag pratar vi om process, makt och olika aspekter av positionering. Om positionering som begrepp och som redskap. Om hur medvetenhet om positionering kan bidra till att skapa likvärdighet i processer. Och hur vi kan använda positioneringen till att påverka de sammanhang vi ingår i.

Dagens samtal handlar om intention. Vi pratar vitt och brett och gläntar på många olika dörrar. Vad menar vi egentligen när vi använder ordet intention? Vad är det som gör intention så betydelsefull? I processarbete och livet i övrigt? Och hur gör vi när intention och handling inte alltid går hand i hand?

Idag pratar vi om det kluriga i att både tillhandahålla information, lärande och att säkra förankring - vid ett och samma tillfälle. Hur kan processförståelse bidra till att fler får med sig mer? Hur gör vi när den information eller kunskap vi förmedlar väcker känslor och hållningar och hur kan vi därifrån ta nästa steg?

I dagens avsnitt går vi in på process och prestation. Kan vi prestera bra process? Hur påverkas kontakt och samskapande när vi går in för att prestera? Vad gör vi när prestationsångesten dyker upp? Och vad är egentligen skillnaden på förväntning och förhoppning?

I dagens avsnitt går vi in i fälthållning med allt vad det innebär. Vi rör oss från det emotionella, rumsliga till det samhälleliga planet och sedan tillbaka igen. Vad är egentligen att hålla fält? Och varför är det viktigt? Med dessa frågor önskar vi dig en god lyssning!

Vad är process? I detta första avsnittet ger vi oss på att definiera process så som vi pratar om det här i podden.  Med Amelie Rahbek och Johanne Eriksen