Hwsw Weekly

Az AI nem csak a szoftverfejlesztésre van hatással: új sorozatunkban végignézzük, hogyan hat az informatika más részterületeire. A 78. kraftie adásban a DevOps után az IT-biztonsággal folytatjuk. Az IT-biztonsági szakma régóta használ gépi tanulási megoldásokat a napi munkában, nem meglepő, hogy az AI-t is gyorsan adoptálta az eszköztárába, sőt, igazi force multiplierként tekint rá. A folyamatot pedig a napokban beharangozott Claude Mythos modell még tovább billentheti, hiszen az IT-biztonság forradalmát ígéri - egyelőre papíron. A pálya azonban nem egyformán lejt, mert míg a védelmet sok szabályozás lassíthatja, addig a támadókat maximum a nem létező gátlások. Ennek megfelelően az AI technológiák gyakorlati felhasználása egyelőre nem túl demokratikus. Mindez azonban tanulásra nem vonatkozik, hiszen az AI sokat segíthet minden security szakembernek a tanulásban, és inspirációt nyújthat még a legtapasztaltabbaknak is. Arról azonban már megoszlanak a vélemények, mennyire válthatja ki mindez a stabil szakmai a

Magyarországon a vállalati AI-használat még gyerekcipőben jár, de ez nem jelenti azt, hogy a munkatársak egyéni szinten ne használnák ki a lehetőségeket. Az árnyékban dolgozó AI-toolok azonban veszélyes munkatársak lehetnek a szervezetben. A generatív AI-toolok korában nehéz olyan munkavállalót találni, aki legalább egyszer ne próbálta volna ki, milyen megkönnyíteni a saját dolgát a ChatGPT-vel, Claude-dal vagy a Geminivel, de az árnyékban dolgozó „munkatárs” komoly bajt is hozhat a szervezetre. A belépési küszöb gyakorlatilag ma már egy böngésző. Az AI ugyan segíti a munkát, de ha nincs kontroll, sem mérhetőség, akkor a használat egyéni szinten történik, így az üzleti érték sem látható rendszerszinten. Az Alerant által készített éves IT technológiai körkép 2025-ös kiadása először taglalta a generatív AI jelenlétét a magyar vállalkozások működésében. A kutatás egyik fő megállapítása, hogy az AI csak akkor válhat stratégiai erőforrássá, ha kikerül a „shadow” státuszból. De mit is takar a „shadow AI” fogalom,

Egy esetleges kormányváltás után olyan kataklizma jöhet az állami IT holdudvarában, amilyet a szakma még sosem látott - még a 2010-es eseményeket végignézők sem. A folyamatnak komoly munkaerőpiaci hullámai is lehetnek, ezért a 77. kraftie adást ennek a témának áldoztuk. Az áprilisi választás számos jelentős munkaerőpiaci változást hozhat a hazai informatikában, függetlenül attól, hogy valaki a köz- vagy a versenyszférában dolgozik. Friss adásunk most kifejezetten az állam holdudvarára fókuszál: azt igyekeztünk körüljárni anonim beszélgetőpartnereinkre támaszkodva, hogy egy esetleges kormányváltás milyen változásokat indíthat be a szektorban. Csak annyi politika került az adásba, amennyi feltétlenül szükséges a kontextushoz. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A virtuális valóság(ok) eljövetele hosszú évek óta beváltatlan ígéret, és egyelőre úgy tűnik, a korábban érdekeltnek tűnő iparági szereplőknek akad jobb dolguk is annak megvalósításánál. De mi lesz így a VR-headsetekkel és tényleg csak az AR-ben van már potenciál? Ezt járjuk körbe a heti Weeklyben. A Meta január elején jelentette be, hogy leépíti a Reality Labs 10 százalékát, és a szervezeti egység büdzséjéből mintegy 30%-ot csippentene le az év során. A nagyjából 1500 dolgozót érintő intézkedés a virtuálisvalóság-megoldásokon és a metaverzumon dolgozó alkalmazottakat egyaránt érinti. Közben a fókusz a mobilplatformra, az AI-ra és az XR-re kerül. Azóta a cég már azt is bejelentette, hogy konkrétan nem lesz elérhető a nyártól a Horizon Worlds VR-verziója, ami egy újabb szög lehet a fogyasztói szegmensbe szánt VR-megoldások koporsójába. A piacot még az Apple sem tudta felrázni, de hogy miért és mi az oka a VR-szegmens lassú sorvadásának, arról Dr. Hideg Attilával, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi egye

A 76. kraftie adásban összelapátoltuk, mit is kell szem előtt tartani manapság, hogy az embernek klassz és jól fizető melója legyen. Nagyon megváltoztak a munkáltatói elvárások, felértékelődött a realitásérzék, a túlterhelt menedzserek pedig imádják az extrém rugalmasságot. Már csak egy jó domain hiányzik. Esszenciális adásunkban összeraktunk egy kis mankót, mire is van szükség egy jól fizető álláshoz 2026-ban. 35 percben az érvényesülés evolúciója, és a kopogtató fegyverlobbi. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Az utóbbi években elszabadult a pokol, sorra jelentek meg a nyilvánosan is könnyen elérhető generatív AI-szolgáltatások, köztük a videókat generáló AI-toolok. A belépési küszöb nagyon alacsonnyá vált, szélesre tárult a kapu. Szinte minden hónapra jut valamilyen balhé, ami az AI által generált, személyek arcával visszaélő, vagy problémásnak minősülő tartalmak körül alakul ki, egyre több a támadás a közösségi platformok és AI-fejlesztők ellen is a nem kellően hatékony fellépés miatt. Többek között ez a témája a 80. Weekly adásnak, melynek vendége Mezriczky Marcell AI- és deepfake-kutató. Az adásban átbeszéljük, hogy milyen fejlődésen ment keresztül a deepfake az elmúlt kb. öt évben, és mi a helyzet hazai fronton, mi a saját felelősségünk. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon

A 2025 végén szinte egyszerre megjelent, friss Claude Opus és GPT Codex modellek elképesztő előrelépést mutatnak a kódolási képességek terén. A technológiai változás sebességét sem a hazai cégek, sem az IT munkaerőpiac nem tudja lekövetni. A 75. kraftie adásban mi is csak a fejünket vakartuk, hova is vezethet ez az egész. Az eseményhorizontról azonban már nincs visszafordulás. Miközben az informatika, a szoftverfejlesztés hatalmas és gyors technológiai paradigmaváltáson esik át, addig az AI-hatás mind a cégekbe, mind a szabályozásba, ennek megfelelően az informatikai munkaerőpiacra is nagyon lassan csorog le. Ráadásul a folyamat földrajzilag is eltérő mintázatokat mutat. Szépen fölsejlik a kétsebességes IT utópiája, az elkapkodott bevezetések időszaka, miközben az IT közösség biztonság- és közérzete egyre csak romlik. Megyesi Petivel és Sági-Kazár Márkkal beszélgettünk. Az adás után pedig hazamentek "Claude-ozni". Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is

Az ember nem győzi kapkodni a fejét, annyira felélénkültek az események a hazai távközlésben egy viszonylag nyugodtabb, az erőviszonyok rendezésével és nagy adag akvizícióval töltött időszakot követően.  Lassan tényleg nem tudni, ki kivel van ebben a játszmában, hiszen a Yettel összeborult a 4iG-val, miközben a Telekom összeborult a Yettellel, kész őrület, ami itt megy!  Eközben zajlik a Gigabit Magyarország program megvalósítási szakasza, hogy tényleg mindenhol szupergyors legyen a net, a Telekom hirtelen rájött, hogy műszaki terület igenis kiemelt fókuszt érdemel, amire viszont úgy tűnik, még senki nem jött rá igazán, az az, hogy mi lesz a nagy pénzt termelő 5G use case. Ezekről a témákról, és a szuperszenzitív éves díjindexálásról is beszélgettünk ebben a Weekly adásban (az adást egy nappal azelőtt vettük fel, hogy a 4iG és az e& PPF Telecom Group bejelentették stratégiai együttműködésüket). Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz

A 74. kraftie adásban a 2026-os informatikai fizetéseken pörögtünk, aztán majdnem sikerült lebeszélni mindenkit a menedzser karrierről. A héten megjelent, legismertebb hazai bérkutatás mindenképpen megért egy misét. Egyrészt - valljuk be - kevés népszerűbb téma van a fizetéspornónál, másrészt a piac nagy része elsődlegesen egy olyan kutatásra támaszkodik, melynek módszertani háttere zavaros, relevanciája pedig egyre inkább megkérdőjelezhető. Az pedig már csak hab a tortán, hogy három év alatt három középértéket használtak a béreknél, átlagtól a mediánon át egészen a móduszig, ami az érdemi éves összehasonlítást nem igazán teszi lehetővé. Az adás második felében a menedzser karrierút átmeneti (?) nehézségeiről beszélgettünk, jelenleg ugyanis kevés jó érv amellett, miért is érdemes ebbe az irányba mozogni. A terhelés extrém magas, a felelősség és az elvárások az egekben vannak, a motivációs eszközök limitáltak, az alattad lévők többsége pedig kiégés számos árnyalatán levitál. Mindeközben az IC pályaív AI-jal

Január közepén bombaként robbant a hír, hogy eredeti formájában elengedi a piacot a szegmens egyik legpatinásabb szereplője, a Sony, melynek tévés üzletágát a kínai TCL beolvasztja. Az a TCL, mely az év elejére minden valószínűség szerint letaszította a trónról a piacot csaknem két étvizeden keresztül uraló Samsungot. De mit tudnak a kínaiak, és egyáltalán, mivel lehet most vevőket szerezni ebben a szegmensben? A piaci trendekről, technológiákról, illetve olyan új, feltörekvő szereplőkről beszélgettünk ebben a Weekly adásban, mint a Dreame, aki pedig végigkalauzolt minket ezen az év eleji őrületen, az nem más, mint a tévék világának hazai pápája, Szalai Peti. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Amikor a szerelem, a hivatás megélhetéssé szelídül, a billentyűzet pedig szerszám lesz. A 73. adásban az IT szakma identitásválságáról beszélgettünk. A megélhetési informatikáról, szakemberekről mindenkinek más jut eszébe. Van, aki generációs okokat lát benne, vannak olyanok, akik cégkultúrában, kiégésben, platón ragadásban, a magas fizetésekben, az életkorban és gyerekvállalásban eredeztetik, de természetesen a nettó lustaság is pakliban van. Van, aki szerint ez probléma. Van, aki szerint ez az új normalitás, az IT tömegszakma lett, előbb-utóbb mindenki megélhetési lesz, a szerelemből szükségszerűen munka lesz, ami már nem képezi az identitásunk alapját. A problémáról nem egyszerű beszélni, főleg nem szakmán kívülieknek, hiszen nehéz azonosulni olyan munkavállalók gondjaival, akik talán mindenkinél jobban keresnek. Jammelős, terápiás adásunk, ahol nem egészen oda jutottunk, amit az adásterv alapján feltételeztünk. A kraftie eseménysorozat támogatója a Hiflylabs. https://hiflylabs.com/ Az adásban elhangzot

Mit adott nekünk a robotika az egyik legmonotonabb házimunka elvégzéséhez? Saját magam is megtapasztaltam, hogy a különböző kütyüket kedvelő felhasználók előbb-utóbb eljutnak oda, hogy az egyik legkevésbé - vagy adott esetben leginkább - kedvelt háztartási kisgépet, a porszívót kiváltsák egy automata berendezéssel, azaz egy robotporszívóval. Aztán a vásárlás után jön a feketeleves, kiderül a gépről, hogy az intelligenciája egy távirányítós kisautó szintjén van, ráadásul a hangzatos ígéretekkel ellentétben nem is takarít rendesen. Szerencsére a fenti tapasztalat a piac fejlődésével ma már egyre kevésbé jellemző, a robotporszívók fejlődése pedig tényleg elképesztő mértékeket öltött az utóbbi pár évben. Ezekbe a kulisszatitkokba és technológiai nüanszokba avat be minket Khell Bogdán, aka Bog, a Mobilaréna alapító-főszerkesztője, aki itthon talán mindenkinél jobban ismeri ezeket a takarítógépeket. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz

A 72. kraftie adásban kirándultunk egyet a második legnagyobb magyar településen. London Európa legnagyobb technológiai központja, ahol kelet-közép-európai, és természetesen magyar IT szakemberek tízezrei próbáltak és próbálnak szerencsét. A kiemelkedő fizetések, a világcégek, a menő startupok világa, illetve a tanulási vágy, a modern IT környezetek nagyon sok magyart csábítottak el. Kovács Zolival (Curve) futottuk át az elmúlt 10 évet, a nehézségeket, a brexitet, a béreket, illetve az is kiderül, miért nem dolgoznak natív angolok a szektorban. London belülről, ahonnan a lengyelek már hazafelé tartanak. A kraftie eseménysorozat támogatója a Hiflylabs. https://hiflylabs.com/ Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Mostanra gyakorlatilag lement az idei CES Las Vegasban, ami kicsit ilyen tudathasadásos fogyasztói elektronikai show, ahol a porszívógyártó mellett megfér egymással az Nvidia vagy éppen az Intel.  Az expó mindig jó apropót ad arra, hogy kicsit előretekintsünk az évre, megnézzük, mi várható például a chipgyártóknál, a PC-piacon vagy éppen mit villantanak majd idén az évek óta önmagukat (és az innovációt) kereső tévégyártók. Megvitatjuk azt is, hogy az idei év jó eséllyel ugyanúgy az AI-ről fog szólni, mint a tavalyi, legfeljebb kicsit máshogy, illetve hogy lassan már tényleg MINDENBEN AI dolgozik - például az okos madáretetőkben is. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Évindító adásunk tradicionálisan az IT munkaerőpiaccal kapcsolatos 2026-os prognózisainkat foglalja keretbe. Szokás szerint verdiktet is mondunk a tavalyi jóslataink fölött. Itt a 71. kraftie adás! Az idei választás sok szempontból vízválasztó lehet az IT munkaerőpiacon, hatása jóval túlmutathat azokon, akik az államnak vagy kormányközeli vállalkozásoknak dolgoznak, hiszen számos egyéb kedvező és kedvezőtlen trend elindítója is lehet. Természetesen azonban nem állunk meg itt a jóslatokban! Állandó újévi vendégünkkel, Gagyi Benedekkel (SEON) beszélgetünk még a 2026-os IT álláspiac kilátásairól, sima és shadow AI-ról, a technológiai diverzitás várható csökkenéséről, generalistákról és juniorokról, a bértranszparencia júniusi megérkezéséről, és arról hogyan lettek a nagybetűs IT-sokból átlagos munkavállalók. Utólagosan pedig leszögeznénk, a Raiffeisenről a látszat ellenére sem beszélgettünk. A kraftie eseménysorozat támogatója a Hiflylabs. https://hiflylabs.com/ Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord c

Az április óta működő, 1500 férőhelyes csengeri büntetés-végrehajtási intézet az első hazai okosbörtön, ahol az okoseszközök már a büntetés-végrehajtás eszköztárát képezik. A személyzet és a rabok mozgása, állapota is követhető a karperecekkel. A rendszer fő tervezője, és a szükséges szoftveres komponensek egyik fő fejlesztője, valamint a teljes rendszer szoftver-integrációjának és technikai megvalósításának szakértője az újlengyeli SmartSolutions Engineering Kft., melynek vezetőjével, Papp Ádám villamosmérnökkel beszélgetünk, aki meg is mutatott nekünk egy-két olyan eszközt, melyeket Csengeren használnak, és a lehetőségekhez mérten beavatott minket azok működésébe is, úgyhogy ezúttal kifejezetten érdemes a HWSW YouTube-csatornáján nem csak meghallgatni, hanem meg is nézni ezt az adást. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spoti

Egyetlen más szakma sincs, ahol olyan gyorsan el lehet érni a karrier-platóra, mint az IT. A midlife, a mid-level mellett létezik mid-career krízis is. Itt a 70. kraftie adás! Egy ambiciózusabb pályakezdő informatikus akár 5-7 év alatt el tud jutni a senior szintre, elérve akár az itthon jellemző bérplafont is. Ezen a ponton túl azonban sokan úgy érzik, hogy megrekedtek. Elsőre meglepőnek tűnhet, de mégsem az, hiszen innen mind fizetésben, mint pozícióban nehéz továbblépni, lévén a magasabb engineering besorolások, a staff vagy a principal itthon ritkaságnak számítanak. Ez lenne a mid-career krízis, ami sokakat érinthet itthon is. A kraftie eseménysorozat támogatója a Hiflylabs. https://hiflylabs.com/ Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Egy üzemzavarnál vagy szolgáltatáskiesésnél nem feltétlenül rosszindulatú felek állnak a probléma mögött, sokszor rosszul konfigurált beállítások idézik elő a helyzetet. Október 20-án több millió felhasználó szembesült azzal, hogy elérhetetlen volt kedvenc alkalmazása, játékoldala, vagy az általa használt online banki szolgáltatás. A problémát az Amazon Web Services-nél (AWS) felmerült üzemzavar idézte elő. Pár héttel később megbicsaklott az egyik legnagyobb globális infrastruktúra-szolgáltatócég, a Cloudflare hálózata is, mely számos szolgáltatást és weboldalt magával rántott. Érintette a szórakoztatóipart, a pénzügyi szektort, a kritikus infrastruktúrát és a mindennapi kommunikációt. Mivel a vállalatok harmadik féltől származó szolgáltatásokra és infrastruktúrára, például felhőszolgáltatókra és DNS-szolgáltatásokra támaszkodnak, a külső rendszerek problémái még a legfelkészültebb és legerősebb szervezetek számára is kieséseket okozhatnak. A közelmúltbeli esetek ismét rávilágítanak arra, hogy a nagy felhős

A fejlesztői produktivitás mérése az őskor óta foglalkoztatja az emberiséget, a téma az AI miatt pedig újra reneszánszát éli. A 69. kraftie adásban ezen rugóztunk. A fejlesztők és fejlesztési csapatok produktivitásának mérése nagyon megosztó téma. A lelkesedés ciklikus, nagyot lökött rajta az agilis transzformáció, aztán a home office, most pedig az AI. A téma megítélése nagyon vegyes, a vezetők jelentős része négyszemközt szkeptikus és csupán egy kis mankóként tekint rá, átütő lelkesedés viszont csak a módszertani fetisisztáknál vagy az ezekkel házaló tanácsadó cégeknél tapasztalható - érthető okokból. Mindeközben az amerikai nagyvállalatok folyamatosan publikálják, hogy a kódjaik hány százaléka készült AI-jal, nem kis ellentmondást alkotva, hiszen a produktivitás mérése kapcsán kevés dologban van konszenzus, de abban mindenképpen, hogy sorokban, illetve kódmennyiségben mérni fejlesztői teljesítményt szakmaiatlan. Waszlavik Marcival a Clear Street engineering vezetőjével beszélgettünk. A kraftie eseményso

2025 végén még erősebben körvonalazódik, hogy az AI átalakítja az internettel való interakciós lehetőségeket is. A kvázi ügynökként viselkedő, böngészőbe épített AI-asszisztensek sora folyamatosan bővül, kérdés azonban, hogy a felhasználók milyen tempóban adaptálják az új lehetőséget. Az AI-ra és automatizált munkafolyamatokra épülő böngészők egyre szélesebb körben várnak elérhetővé, sorakoznak fel az újabb termékek. Hogyan rendezheti át a trend a böngészőpiacot, mik a lehetőségek és kihívások?  Ezekről az izgalmas témákról beszélgettünk Szpisják Dániel AI-tanácsadóval, IT-biztonsági szakemberrel, akit a Kraftie sorozatból már ismerhettek. Az adásból kiderül, mire is jó egy AI-böngésző és még mire lesz majd jó később, illetve hogyan juthatunk el oda, hogy a robotok végül átveszik az uralmat a böngészőkben és azon keresztül a számítógépeink felett? Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. https://dis