Rekryteringspodden

Dålig människokännedom? Opålitlig magkänsla? Kass på att läsa mellan raderna? Långt ifrån fullärd? Då har vi mycket gemensamt! Trots - eller snarare tack vare - ovan menar Anki och Josefin att man kan vara en fantastiskt bra rekryterare. För visst finns det saker som man kan lära och bli bättre på längs vägen i detta roliga och utmanande yrke, även om just "välinställd magkänsla" inte går att utveckla.