Mundo Empresarial Com Diego Maia

Antes de qualquer atitude que possam prejudicar o ambiente, tenha uma conversa franca com o espelho, olho no olho.

Não viva só de promessas. Tenha atitude, planeje um novo começo e cumpra suas metas!

Somos parte indispensável e muito importante de nossos pensamentos e atitudes. Inove sua mente. Viva o novo ano!

Nesta reta final de ano é sempre bom refletir sobre as coisas boas e ruins, fazer uma espécie de balanço.

Elimine hábitos ruins de nossa rotina, adotando novos, que irão agregar resultados positivos.

Ser mais do mesmo garantirá o mesmo resultado que você tem hoje: frustração e resultados dentro de uma média nem tão satisfatória.

Chefes ruins são, em geral, verbalmente agressivos, narcisistas e podem até se tornar violentos. Normalmente ele fala frases do tipo "aqui nada funciona se eu não estiver por perto!", "não venha com novas ideias".

Trabalhar com chefe ruim faz mais mal que cigarro. E ficar num emprego em que você é liderando por um chefe desagregador e desmotivador é direcionar sua carreira para o insucesso.

Quem insiste em fazer o mais do mesmo não gera resultados positivos. É preciso fôlego suficiente para sobreviver ao caos.

Não existe chefe perfeito, empresa perfeita, tão pouco profissional perfeito. É preciso saber lidar com as diferenças e buscar sempre boas alternativas para uma relação mais cordial.

A tendência é que essa relação tecnológica se torne cada vez mais incondicional, já que constantemente surgem no mercado aparelhos mais novos, sofisticados e com recursos variados.

Participe de pelo menos um evento por mês, pode ser uma feira de negócios, um seminário, um curso. E, uma vez neste evento, estabeleça relações com decisores fazendo algo básico – trocando cartões.

Eu percebo uma grande falta de comprometimento com resultados na maioria das pessoas. E isto vale tanto para os resultados da empresa em que trabalham quanto para seus resultados pessoais no que tange a evolução de carreira.

Segundo pesquisa, 24% admitiram que, durante um dia inteiro de trabalho, gastam pelo menos uma hora com ligações, e-mails ou mensagens "pessoais". 21% estimaram que também gastam cerca de uma hora navegando por assuntos aleatórios na internet.

Muita dor de cabeça pode ser evitada se você prestar atenção na hora da contratação. Eu prefiro optar pela rotatividade do que pela manutenção de quem não se compromete ou não entrega resultados.

Eu sou incansável quando o assunto é buscar dicas para otimizar o trabalho das pessoas. Por isso, hoje vou compartilhar três dicas para você otimizar sua troca de e-mails, pois quem é ocupado sabe quanto custa ler mensagens excessivamente longas e sem função.

Está mais do que comprovado: simpatia não é bom atendimento. E é este tópico que pode impulsionar sua empresa.

Não dá mais para viver somente de cliente que entra na loja. Precisamos ir buscá-lo. No varejo não são os grandes planos que dão certo, são os pequenos detalhes.

Desenhar sua próxima década é uma fórmula simplista e muito eficaz para fazer valer a pena cada dia de trabalho. Penso que as pessoas deveriam trabalhar por essa causa e não para pagar suas contas....

Há muito tempo, li num livro antigo que as pessoas de sucesso entram no jogo para ganhar. Pessoas de fracasso entram no jogo apenas para não perder. Concluí que a diferença está em como você joga.