Develop.always.

Moim dzisiejszym gościem jest Mirek Antonowicz – kierujący Wydziałem Rekrutacji i Procesów pracowniczych, odpowiedzialny w Grupie mBanku za wizerunek pracodawcy, rekrutację, procesy kadrowe, benefity oraz analizy HR. Mirek posiada ponad 12-letnie doświadczenie w obszarze HR ze szczególnym uwzględnieniem HR business partneringu, rekrutacji i wynagrodzeń. Entuzjasta podejścia „Evidence based", people analytics oraz nowych technologii w HR. Z wykształcenia bankowiec i psycholog organizacji. A prywatnie szczęśliwy mąż i tata trójki dzieci, zapalony biegacz i kibic piłki nożnej. mBank to 4-ty pod względem wielkości bank w Polsce, obsługuje ponad 5 mln klientów detalicznych i ponad 22 tys. klientów korporacyjnych. Jako pierwszy w Polsce uruchomił bank internetowy, a obecne rozwiązania mobilne są doceniane i nagradzane na całym świecie. Zatrudnia blisko 8 tys. osób. Wartości wyznawane przez mBank to myślenie klientem, patrzenie w przyszłość, upraszczanie, profesjonalizm i zaangażowanie. Jego misja to „Pomagać, nie w