Diversidade: o poder da inclusão

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Sinopse

"A diversidade rapidamente se tornou uma questão que nenhuma empresa, organização ou pessoa pode ignorar, com expectativas e exigências de ir além de compromissos performativos e superficiais. Em Diversidade: o poder da inclusão, Sheree Atcheson explica claramente o que é diversidade e inclusão e por que são importantes. A autora oferece formas concretas de alcançar mudanças no local de trabalho e ir além dele. É um excelente audiolivro para qualquer um que esteja comprometido em avançar genuinamente em direção a uma sociedade mais diversificada".

Beatrice Fihn, diretora executiva da Campanha Internacional para a Abolição das Armas Nucleares (Prêmio Nobel da Paz 2017)

Olhe ao redor. Seu local de trabalho é tão diversificado e inclusivo como deveria ser? Não é incomum se deparar com acusações de racismo contra ocupantes de altos cargos políticos, e atores premiados admitem que os cenários em que trabalham não são inclusivos. Há ocorrências cotidianas de sexismo e discriminação por idade em determinados ambientes de trabalho. Estamos longe de onde precisamos estar.
Ao abordar de forma acessível o que é diversidade e inclusão, e o que isso significa na vida de milhões de pessoas, Diversidade: o poder da inclusão vai além do RH. Sheree Atcheson, diretora global de Diversidade, Equidade e Inclusão, baseia-se em sua experiência como jovem mulher não branca em uma área técnica dominada majoritariamente por homens brancos. Sheree vive as questões sobre as quais escreve. Ao longo dos capítulos, ela chama a atenção para a falta de consciência sobre privilégios e preconceitos desmedidos e a desvantagem existente no mercado de trabalho. A melhor estratégia para a promoção da diversidade e inclusão é nos alinharmos para enfrentarmos o preconceito e a discriminação.

Capítulos

  • Dedicatória

    Duração: 01min
  • Prefácio

    Duração: 05min
  • CAPÍTULO UM: A história de Sheree

    Duração: 17s
  • CAPÍTULO UM: A história de Sheree - Quem sou eu

    Duração: 12min
  • CAPÍTULO UM: A história de Sheree - Por que eu faço o que faço

    Duração: 13min
  • CAPÍTULO DOIS: Por que a diversidade e a inclusão ainda não “chegaram lá”?

    Duração: 27s
  • CAPÍTULO DOIS: Por que a diversidade e a inclusão ainda não “chegaram lá”? - O que é diversidade?

    Duração: 06min
  • CAPÍTULO DOIS: Por que a diversidade e a inclusão ainda não “chegaram lá”? - Já falamos do que é diversidade, mas o que é inclusão?

    Duração: 01min
  • CAPÍTULO DOIS: Por que a diversidade e a inclusão ainda não “chegaram lá”? - O que são diversidade e inclusão juntas?

    Duração: 09min
  • CAPÍTULO DOIS: Por que a diversidade e a inclusão ainda não “chegaram lá”? - Onde estamos na sociedade?

    Duração: 01min
  • CAPÍTULO DOIS: Por que a diversidade e a inclusão ainda não “chegaram lá”? - Qual é o efeito da inclusão nas empresas e por que isso não virou prioridade?

    Duração: 01h08s
  • CAPÍTULO TRÊS: Privilégio

    Duração: 27s
  • CAPÍTULO TRÊS: Privilégio - O que é privilégio?

    Duração: 02min
  • CAPÍTULO TRÊS: Privilégio - Por que o privilégio deixa as pessoas desconfortáveis e como ele tornou as coisas mais fáceis para alguns e mais difíceis para outros?

    Duração: 10min
  • CAPÍTULO TRÊS: Privilégio - O que é interseccionalidade?

    Duração: 36min
  • CAPÍTULO TRÊS: Privilégio - O que podemos fazer?

    Duração: 15min
  • CAPÍTULO QUATRO: Interseccionalidade

    Duração: 28s
  • CAPÍTULO QUATRO: Interseccionalidade - O que é interseccionalidade e quais são suas origens?

    Duração: 05min
  • CAPÍTULO QUATRO: Interseccionalidade - Como a interseccionalidade funciona na prática?

    Duração: 24min
  • CAPÍTULO QUATRO: Interseccionalidade - De que forma precisamos reconhecer isso no âmbito profissional?

    Duração: 11min
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