Mundo Corporativo - Max Gehringer

Mundo Corporativo - Max Gehringer

Sinopse

Informações valiosas sobre diversos aspectos da gestão de negócios, além de orientações a quem busca aprimorar sua carreira.

Quem ouviu esse, ouviu também:


Episódios

  • #10 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    #10 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    O mercado de trabalho está mais concorrido nos últimos anos. Por isso, muitas vezes é mais importante ser bem relacionado para conseguir uma vaga do que ser competente.

  • #9 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    #9 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    Cuidados com as perguntas relacionadas ao emprego anterior. Ser negativo pode reduzir suas chances de conseguir um novo emprego.

  • #10 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    #10 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    'Chego sempre à fase final, mas perco a vaga por algum detalhe.' Max sugere quatro pontos para a candidata refletir.

  • #9 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    #9 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    Como alguém se candidata a uma vaga que não existe? Max explica como propor a sua contribuição a uma empresa que ainda não implementou as tarefas que você quer realizar.

  • #3 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    #3 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    Referências a ex-empregadores raramente são pedidas para cargos que não são de gerência. Quanto mais alto for o cargo, maior a preocupação da empresa com o emprego anterior.

  • #2 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    #2 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    Max explica como são as regras de uma dinâmica de grupo. Ele também dá dicas de como agir e se portar durante um encontro deste tipo.

  • # 1 - Lições de Max Gehringer: Processo Seletivo
    # 1 - Lições de Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    Uma atualização da história de Salomão para o mundo corporativo. Qual mãe educaria melhor seu filho para uma empresa salomônica?

  • #8 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    #8 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    Como aliviar a ansiedade enquanto esperamos o resultado de uma entrevista de emprego? Max Gehringer traz algumas dicas.

  • #7 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    #7 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    Fazer networking não é só conhecer gente de outras empresas: o bom networking começa em casa, com pessoas do seu próprio ambiente de trabalho.

  • #6 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    #6 - Lições do Max Gehringer: Processo Seletivo
    Duração: 02min | 30/09/2019

    Max aconselha ouvinte que foi dispensado sem saber o porquê e ficou três anos vagando pelo mercado. Diante de uma nova oportunidade, ele ficou com receio de passar pelo mesmo problema. 'Manifeste abertamente a sua preocupação e procure saber se a empresa atende às suas expectativas', sugere.

  • Max Gehringer: me sinto até envergonhado de dizer que nunca planejei absolutamente nada
    Max Gehringer: 'me sinto até envergonhado de dizer que nunca planejei absolutamente nada'
    Duração: 02h38min | 06/04/2019

    O Mundo Corporativo especial com plateia, gravado na Livraria Cultura, em São Paulo, recebeu o administrador e escritor que já educou diversas gerações sobre mercado de trabalho. Max Gehringer foi comentarista da CBN durante 15 anos, de 2004 até o início de 2019.

  • Como se sair bem na dinâmica de grupo de um processo seletivo?
    Como se sair bem na dinâmica de grupo de um processo seletivo?
    Duração: 02min | 28/02/2019

    Fale pouco e não interrompa quem estiver falando. Elogie quem falou antes que você. Se você for discordar de algo, não parta para o confronto. Jamais demonstre insatisfação com expressões faciais ou gestos. Não fique muito tempo calado. Não use gírias e nem expressões inócuas. Leia tudo o que puder sobre a empresa e use esses números ou fatos positivos quando for falar. Evite gestos de nervosismo e sorria.

  • Empresa deve assumir o custo dos aplicativos usados pelos funcionários?
    Empresa deve assumir o custo dos aplicativos usados pelos funcionários?
    Duração: 02min | 27/02/2019

    É perfeitamente possível viver e trabalhar sem usar aplicativos. Quando uma empresa necessita que um funcionário se comunique com ela via celular ou aplicativos, ela mesma proverá essas ferramentas. Se os funcionários fazem isso por conta própria, ela elogiará a iniciativa, mas dificilmente bancará o custo. Sugestão é parar de usar os próprios aplicativos e celulares. Se eles forem indispensáveis, empresa assumirá o custo.

  • O espaço aberto dos escritórios influencia na produção e no relacionamento dos funcionários?
    O espaço aberto dos escritórios influencia na produção e no relacionamento dos funcionários?
    Duração: 02min | 26/02/2019

    O espaço totalmente aberto não tem nada de novidade. Ele era o padrão de todas as empresas brasileiras há um século. A diferença não está no espaço em si, mas nas pessoas dentro deles. Existem funcionários que rendem bem em grandes grupos e outros que trabalham melhor em um espaço reservado.

  • Como se adaptar a novas exigências do mercado de trabalho
    Como se adaptar a novas exigências do mercado de trabalho
    Duração: 02min | 25/02/2019

    Empresas crescem enquanto se esforçam e investem para superar concorrentes. Uma empresa progride enquanto não desiste de ser melhor que as outras. Uma carreira segue o mesmo passo. Começo difícil, dificuldade de se sobressair entre os iguais e custo para adquirir novos conhecimentos. Quando tudo isso é superado, vem o período de ilusória estabilidade. Sugestão é voltar a estudar para se adaptar a exigências que não existiam há 20 anos, mas agora se tornaram norma de contratação.

  • Como agir numa entrevista ao ser convidado a mudar de emprego
    Como agir numa entrevista ao ser convidado a mudar de emprego
    Duração: 02min | 22/02/2019

    Ao ser perguntado sobre qual motivo você teria para mudar, responda: "nenhum, mas acredito que vou ouvir um que me fará pensar melhor". E ponto. Quem é convidado a mudar de emprego não precisa convencer, e sim ser convencido.

  • O gestor pode atrapalhar ou ajudar no andamento da empresa
    O gestor pode atrapalhar ou ajudar no andamento da empresa
    Duração: 02min | 21/02/2019

    Ouvinte diz que está há dois anos na mesma empresa e não sabe o que esperar dela. Ela conta que trabalham em ritmo maluco, mas não recebe retorno e quer saber se isso é só no emprego dela. A resposta é simples: isso não é privilégio da empresa citada. É a coisa mais comum entre várias corporações. Muitas vezes o problema está na forma de atuar do gestor.

  • Posso pedir reembolso de despesas após ter sido rejeitado num processo seletivo?
    Posso pedir reembolso de despesas após ter sido rejeitado num processo seletivo?
    Duração: 02min | 20/02/2019

    Legalmente, não. Empresas deveriam ser mais sensíveis do que a maioria é em relação a candidatos que não são contratados, nada as obriga a ter que oferecer explicações detalhadas.

  • O uso das redes sociais para marketing pessoal
    O uso das redes sociais para marketing pessoal
    Duração: 02min | 19/02/2019

    Estamos falando de duas coisas que existem a muito tempo e que sempre ajudaram a construir carreira: uma é o networking e a outra o marketing pessoal. As redes sociais ampliaram muito essas possibilidades. O que pode dar errado é alguém revelar fatos da empresa que não devem ser expostos publicamente. Tudo se resume a uma questão de bom senso.

  • Sou estagiário e me ofereceram para ser efetivado em outra área. Devo aceitar?
    'Sou estagiário e me ofereceram para ser efetivado em outra área. Devo aceitar?'
    Duração: 02min | 18/02/2019

    Max Gehringer afirma que uma passagem por uma outra área irá ampliar sua visão sobre a empresa e quem for observar seu currículo no futuro irá avaliar que você não tem medo de desafios. Você não vai desaparecer do radar e irá continuar sendo observado. Por isso, precisa se mostrar um jovem profissional interessado em aprender e cooperar.

  • No trabalho, ter bom humor é muito mais importante do que ter razão
    No trabalho, ter bom humor é muito mais importante do que ter razão
    Duração: 02min | 15/02/2019

    Algumas pessoas ficam inconformadas com 'injustiças' no trabalho e acham que desabafar por resolver. Mas quem se relaciona bem com a alta cúpula já percebeu que isso dá mais certo do que ter capacitação.

  • Como manter o relacionamento com os novos subordinados ao virar chefe na empresa
    Como manter o relacionamento com os novos subordinados ao virar chefe na empresa
    Duração: 02min | 14/02/2019

    Você pode continuar em grupos de WhatsApp, mas passará a só responder mensagens que não comprometam seu cargo. Quanto ao almoço diário, você pode começar reduzindo a sua participação por causa da carga de trabalho.Com o tempo, seus subordinados passarão a se acostumar com o fato de que você é quem sempre foi e somente precisou passar a dedicar mais tempo às prioridades do novo cargo.

  • Como se adaptar ao novo ambiente quando a empresa muda de dono?
    Como se adaptar ao novo ambiente quando a empresa muda de dono?
    Duração: 02min | 13/02/2019

    Quando a empresa compradora é agressiva e competitiva, a tendência natural é que ela imponha o seu ritmo e foco em resultados imediatos. Isso não significa que ela irá desprezar o que pode absorver de útil, mas o ambiente irá mudar. O caminho é observar as novas oportunidades de carreira que ela irá oferecer. Tudo se resume a uma questão de adaptação.

  • É preciso assumir outras funções para ganhar um cargo novo?
    É preciso assumir outras funções para ganhar um cargo novo?
    Duração: 02min | 12/02/2019

    Relativamente, sim. Mas é necessário ter cuidado para não ultrapassar a linha e acabar dando ordens para os colegas, por exemplo.

  • Você não precisa ir a todos os encontros dos colegas de trabalho no bar
    Você não precisa ir a todos os encontros dos colegas de trabalho no bar
    Duração: 02min | 11/02/2019

    Vá uma vez ao mês e diga que você tem compromisso pessoal nos outros dias. O que você deve fazer é ser eficiente e ter a aprovação do chefe, a única pessoa que realmente interessa.

  • Como aprender a negociar melhor para receber créditos ao contribuir em um projeto
    Como aprender a negociar melhor para receber créditos ao contribuir em um projeto
    Duração: 02min | 08/02/2019

    A sua ajuda foi percebida e você será solicitada novamente para colaborar. Quando isso acontecer, você pode, e deve, esclarecer antecipadamente qual será sua participação e que créditos você irá formalmente receber. O importante é você ter percebido que tem muito a oferecer aos necessitados. E que só precisa aprender a negociar melhor.

  • Vale a pena deixar um emprego para fazer um intercâmbio no exterior?
    Vale a pena deixar um emprego para fazer um intercâmbio no exterior?
    Duração: 02min | 07/02/2019

    Sim. Intercâmbio não é garantia de retorno imediato para a carreira, mas é um aconselhável investimento de médio prazo.

  • Como escapar da enrolação do chefe sobre aumento de salário
    Como escapar da enrolação do chefe sobre aumento de salário
    Duração: 02min | 06/02/2019

    Quando um gerente conversa por três anos seguidos sobre um possível aumento e não faz nenhuma referência específica ao desempenho do subordinado, isso cheira fortemente a enrolação. Comece a sondar o mercado e avise seus amigos que está procurando outro emprego porque as chances do seu gerente estar empurrando o seu caso com a barriga é muito grande.

  • A importância da meia interinidade
    A importância da meia interinidade
    Duração: 02min | 05/02/2019

    Essa experiência pode ser muito útil.Se tudo correu bem no seu setor, mesmo que informal, isso não será ignorado.Você não só não perdeu nada, como ainda ganhou um ponto importante no conceito do seu gerente.

  • Para o mercado de trabalho, hora extra não é salário
    Para o mercado de trabalho, hora extra não é salário
    Duração: 02min | 04/02/2019

    O valor de uma função é determinado pela média de remuneração no salário. Não informe seu salário no currículo e informa numa possível entrevista sobre seu rendimento total caso a oferta fique inferior ao esperado.

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